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2024年11月24日
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3月4日，33名通過筆試的大興城管一線執法崗報考人員，在大興區體委運動場參加體能測試。測試內容包括10米*4往返跑、1000米跑(女子800米跑)和原地縱跳摸高三項。一線執法崗招考增設體能測試環節，這在北京市城管執法單位公務員招考中屬首例。記者發現，體能測評項目和標準與公安機關錄用人民警察相似。（3月4日《法制晚報》）
應該說，在城管招考環節增加體能測評，且其項目和標準與錄用人民警察相似，無可厚非。一來，城管是執法機關，需要充足的體能保障。畢竟，無論是清理占道經營、拆除違法建筑，還是與小販“躲貓貓”，都是考驗身體素質的體力活。在考錄中增加體能測評，既有利于提高城管整體素質，也便于形成導向作用，倒逼老隊員訓練體能。二來，近年來，成立環保警察的呼聲不斷，提前與警察接軌，也是一種未雨綢繆。
但實際中，這項創新非但未迎來掌聲，反而吐槽不斷。其實，公眾的疑慮，無非緣于兩個方面。一方面是對城管執法前景的擔憂。在人們印象里，即使是大腹便便的城管，都敢拳打腳踢暴力執法，如果以后身輕體健，豈不讓小販更遭殃？另一方面則是對城管的習慣性質疑。近年來，為改變倍受詬病的形象，城管創新不斷。但這些創新卻都是在改革中開始，在吐槽中結束。究其原因，就是對城管的習慣性質疑。因此體能測評被質疑并不意外。
當然，被習慣性質疑，只是城管在為自己的欠賬“還債”。畢竟，遍布大江南北的“追趕式”、“搶奪式”、“搏擊式”、“扔人式”等各種奇葩執法方式，并不能因創新“一俊遮百丑”。更何況，這些創新能否取得實效，也有待實踐檢驗。因此，面對體能測試的質疑，城管需要有一顆平常心。絕不能因為被質疑，而迷失改變的勇氣和獲得認可的決心。
“明天的成功來自于今天的努力”，任何成果的轉化、態度的轉變，都需要時間的磨礪與不斷的付出。希望城管系統能夠讀懂創新被習慣性質疑的“話外音”，別讓增加體能測評，邀請部分商戶為城管隊員打分，“微笑式”、“體驗式”等小清新執法，終結在質疑中。相反，要通過自己不斷的努力，不斷的革新，改變固有形象，重新獲得認可。
