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2024年11月24日
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網(wǎng)傳2月6日8時(shí)許，在宜賓縣二中門口，一名城管在執(zhí)法中被名女?dāng)傌溩ьI(lǐng)扭打，而該城管隊(duì)員一直沒有還手。據(jù)悉，雙方僵持有十幾分鐘，女?dāng)傌溡恢弊е谐枪艿囊骂I(lǐng)，并大吼“你來(lái)打我呀”。（2月8日光明網(wǎng)）
一提到城管，很多人都難擺脫對(duì)其“妖魔化”的形象。所以，每當(dāng)看到城管與商販發(fā)生糾紛的新聞，人們都會(huì)在不經(jīng)意間把正義的天平傾向作為弱者的商販。為改變城管在人們心目中的強(qiáng)勢(shì)形象，對(duì)來(lái)自商販對(duì)城管工作的排斥行為，很多城管部門作到了“打不還手，罵不還口”。
然而，對(duì)來(lái)自城管部門的規(guī)范化管理，很多商販不僅對(duì)城管工作沒有作到相互尊重，反而變本加厲“恃弱凌強(qiáng)”起來(lái)，在宜賓縣二中門口執(zhí)法的城管人員就遇到這種情況，期間該城管人員被女?dāng)傌溩ьI(lǐng)扭打，見城管隊(duì)員沒還手，該女?dāng)傌溸€挑剔性地大吼“你來(lái)打我呀”。
或許宜賓縣的城管人員在工作中有失誤，或許該名女商販確實(shí)有充分的理由反對(duì)城管的管理工作，但不管如何，該名女商販都不應(yīng)該扭打城管工作人員。假如城管工作人員工作中有失誤，其有好多權(quán)利受侵害的救濟(jì)途徑，這包括向紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)、進(jìn)行復(fù)議、提起行政訴訟等，但如果不采取正當(dāng)救濟(jì)途徑，私自對(duì)一名“打不還手，罵不還口”的城管人員采取非法的暴力行為，即便其有千萬(wàn)個(gè)值得社會(huì)同情的理由，也不值得同情。
不可否認(rèn)，要想擺脫人們對(duì)城管工作的“妖魔化”形象，這確實(shí)需要假以時(shí)日，但城管工作也需要理解：一方面，公眾需要優(yōu)美、便利、干凈、整潔、文明的城市環(huán)境，另一方面，有些社會(huì)弱勢(shì)群體，也需要依賴城市擁有的公共資源進(jìn)行生存，如何權(quán)衡二者之間的利益矛盾成為困擾城管工作一大極難破解的難題。要想使城管工作達(dá)到“雙贏”，這既需要全體市民的共同努力，也需要城市的管理者和被管理者各自守好自己的法律和道德底線，任何想突破底線凌架對(duì)方之上的想法和作法，都為現(xiàn)代法治社會(huì)所不容。
不錯(cuò)，社會(huì)中的任何一個(gè)弱者，都值得我們?nèi)ネ椤５樾枰拙€，對(duì)那些不顧法律和道德約束、恣意干擾執(zhí)法、侵害城管人員合法權(quán)益“恃弱凌強(qiáng)”的商販，我們也要站在城管的一邊，共同聲討這種不法行為，畢竟，現(xiàn)代法治社會(huì)所講的正義，既不允許“恃弱凌強(qiáng)”，更不允許“恃強(qiáng)凌弱”。
