來自山東臨沂的老陳,已經(jīng)收拾好行李準(zhǔn)備回老家了,但時(shí)間比往年提前了一個(gè)多月。“去年10月份來的南京,中間干了二十多天的勤雜工,一直到現(xiàn)在也沒找到活干?!?/p>
昨天,安德門民工市場相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,往年民工一般要到春節(jié)前二十天,有的人甚至到年二十九才回家,而這次不少人去年12月已經(jīng)陸續(xù)回家了。
建筑工人找不到活將提前返鄉(xiāng)
“你是來招工的嗎?”昨天記者在安德門民工市場附近,看到幾個(gè)工人背著行李,站在墻邊,正準(zhǔn)備上前詢問,就被他們圍了起來。得知記者不是來招工的,他們都失望地回到墻角,再次開始整理行李。
五十多歲的老陳來自山東臨沂,這些年來一直在工地上做泥瓦匠的活,去年10月份來到南京,“本想趁著過年前幾個(gè)月來南京找個(gè)活干的,還能補(bǔ)貼點(diǎn)家用?!钡珡?0月到12月,老陳只找到了一份勤雜工,干了二十多天,“100元一天,包吃住。后來活結(jié)束了,我就閑到現(xiàn)在?!睘榱耸″X,他到了晚上經(jīng)常就在路邊的角落里將就一夜,第二天繼續(xù)找活。記者了解到,往年老陳過了元宵節(jié)就要出來干活,一般要工作到臘月二十以后才會準(zhǔn)備回鄉(xiāng)。而今年,距離過年還有一個(gè)多月,他已經(jīng)放棄找工作準(zhǔn)備回家了。
來自安徽蚌埠的張先生,也準(zhǔn)備回家了。“我去年在溫州的一家飯店做洗碗工,后來因?yàn)榇汗?jié)要回家不能在飯店干活了,就干脆來到南京,準(zhǔn)備找個(gè)臨時(shí)工干著,賺個(gè)兩三千元正好回家過年?!彼f。
沒想到,來南京4天了,也沒找到合適的工作,他決定再找不到工作就回家了?!?015年開始我就感覺活不好找了,往年我都是農(nóng)閑的時(shí)候出來找點(diǎn)工作干著,農(nóng)忙的時(shí)候回家,一年也能掙下兩萬多元,去年活少了,也不好跟老板談價(jià)格,算下來一年也只掙了一萬多元?!?/p>
部分職介所已經(jīng)提前關(guān)門
昨天上午10點(diǎn)半,記者來到安德門民工市場,雖然人聲鼎沸,不過明顯是求職者眾多而職位較少。偶爾喊出用工需求的都是快遞行業(yè),一旦有單位進(jìn)場招工,立刻就會被找工作的民工們圍起來。記者粗略數(shù)了一下,市場內(nèi)約有六十家職介所,還沒到中午,有好幾家職介所的工作人員已關(guān)上大門離開了。
一家職介所的負(fù)責(zé)人告訴記者,“往年這個(gè)時(shí)候也算是到了民工用工的淡季了,不過每天也能接到七八個(gè)招工電話,因?yàn)椴惋嫹?wù)業(yè)到了用人緊缺的時(shí)候。但是現(xiàn)在飯店用工少了很多,用工電話一天也接不到一兩個(gè)了。有的職介所上午開一會門,一直接不到單位的用工電話,下午就干脆關(guān)門了?!?/p>
據(jù)悉,不僅是年末出現(xiàn)民工難找工作情況,2015年一整年民工市場都出現(xiàn)了一絲疲態(tài)。職介所負(fù)責(zé)人介紹,“2015年以來很多工廠用人需求都下降了,比如電子廠前幾年都是招工大戶,去年一整年招的人數(shù)減少了,10月份干脆停止招工了,這在往年是沒有的。我知道的一個(gè)服裝廠,今年1月15日就要停工了?!?/p>
為何會出現(xiàn)這種現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人認(rèn)為,“現(xiàn)在用工成本太高了,我這里有個(gè)職位,一個(gè)洗浴中心勤雜工,主要負(fù)責(zé)看看柜子的輕松活。1800元一個(gè)月還包吃住,掛了半個(gè)月才招到人。再比如說服裝廠工人,計(jì)件工資,一個(gè)月能拿到五千多元,這對于很多老板來說壓力太大了,還不如早點(diǎn)放假,減輕點(diǎn)企業(yè)負(fù)擔(dān)?!?/p>
今年的民工淡季來得有點(diǎn)早
安德門民工市場的負(fù)責(zé)人告訴記者,無論是從進(jìn)場的民工數(shù)量還是職位數(shù)量上看,都比往年下降了40%左右。
記者了解到,2015年以來,除了快遞行業(yè),各個(gè)行業(yè)招工數(shù)量都在萎縮。比如以往3月份建筑業(yè)招工會出現(xiàn)一個(gè)小高潮。可是2015年全年整個(gè)建筑業(yè)都沒有出現(xiàn)過招工高潮。變化最大的則是制造業(yè),招工數(shù)量銳減,就連一些技術(shù)工都出現(xiàn)了難找工作的情況。負(fù)責(zé)人介紹,“比如說電焊工,以前一出來就很搶手。今年電焊工普遍面臨競爭多崗位少的情況,可選擇余地變小了?!?/p>
除了一些行業(yè)轉(zhuǎn)型升級之外,民工市場內(nèi)求職人員老齡化也是難找工作的原因之一。記者在民工市場內(nèi)發(fā)現(xiàn),來找工作的人員年齡多數(shù)在五六十歲左右,很少看到年輕人的身影。負(fù)責(zé)人告訴記者,“現(xiàn)在很多年輕民工都在網(wǎng)上找工作了,根本不用來市場,服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)、快遞業(yè)都更青睞年輕人,而五六十歲的很多單位都不要。”