廣州市從工人、農(nóng)民中招收33名基層政府機關(guān)和事業(yè)單位工作人員,吸引了大批前來報考的工農(nóng)兄弟,他們躊躇滿志,抱著一個共同的心愿:不再當(dāng)工人農(nóng)民。
工人農(nóng)民人心齊,知識分子卻糾結(jié)了。中山大學(xué)教授陳天祥聲稱今后應(yīng)讓更多工人農(nóng)民走上基層公務(wù)員崗位,為了防止高學(xué)歷人士搶飯碗,要對學(xué)歷設(shè)上限。廣州市社科院高級研究員彭澎意見相反,他認(rèn)為,這種照顧政策是給工人農(nóng)民的施舍,不是長久之計,農(nóng)民工的權(quán)益要靠法律來保障。
要我說,兩位學(xué)者都表錯情。
工人農(nóng)民令人同情,那是因為他們處境艱難,機會有限,而非道德上更優(yōu)越。工人農(nóng)民一旦走上公務(wù)員崗位,他們可能就背叛了以前的“階級”,與其他“階層”出身的公務(wù)員沒什么兩樣。生活經(jīng)驗告訴我們,現(xiàn)在沖在侵犯農(nóng)民工權(quán)益第一線的城管和治保隊員,他們出身與農(nóng)民工沒什么差別,立場卻截然不同。
公務(wù)員和民營企業(yè)是大學(xué)生的主要就業(yè)方向。陳教授要求增加從工人農(nóng)民中遴選公務(wù)員,不但與大學(xué)畢業(yè)生搶飯碗,而且增加他們的供養(yǎng)負(fù)擔(dān)。我不相信陳教授大公無私,更愿意相信陳教授一時疏忽,漏算了學(xué)校利益,基于某些慣性情緒就發(fā)表了觀點。
彭澎把該政策當(dāng)成照顧和施舍也不對。很明顯,招聘農(nóng)民工當(dāng)治保隊員就不是對農(nóng)民工的照顧政策,更不是施舍,同理,錄用農(nóng)民工人作公務(wù)員也不是。真正原因是公務(wù)員崗位眾多,肥瘦不均,難免挑肥揀瘦。公務(wù)員是鐵飯碗,旱澇保收,那么油水少流汗多的崗位必然就沒人愿意干了。反正經(jīng)濟繁榮,國庫充盈,招些沒有后臺的老黃牛,方便派些苦差使。未來這些工人農(nóng)民出身的公務(wù)員,由于機會難得,急于立功,也許對弱勢群體下手更狠。
假如公務(wù)員是活在當(dāng)下的我們不得不供養(yǎng)的群體,我希望群體規(guī)模盡可能小一點,少一個是一個。假如公務(wù)員的特權(quán)是活在當(dāng)下的我們不得不接受的不公平,我希望特權(quán)人數(shù)盡可能少一點,不找任何理由增加它。
上面只是基于人之常情的推理,千萬別理解我歧視工人農(nóng)民,或者仇視公務(wù)員。其實我是支持廣州市政府這次創(chuàng)新之舉的。下面提供一份我心目中的標(biāo)準(zhǔn)答案,若有全對者,選他當(dāng)公務(wù)員我就心服口服。
問:對于社會上、身邊的貧困人群了解有多少?答:找NGO,更專業(yè)。
問:有些年輕人因為拿到拆遷補償金而一夜致富,他們該怎樣管理拆遷補償金?答:找他爹媽,更貼心。
問:某小學(xué)征地,但由于補償金不足遇到問題,你作為工作人員,如何去動員、說服?答:找黑社會,更手辣。
問 :對于外來務(wù)工人員的困難,你有什么看法和建議?答:我有看法很久了,沒人傾聽。
問:你是街道辦的工作人員,街道辦先舉行免費職能培訓(xùn)班,但很少人參加,現(xiàn)在你來號召大家積極參加,你該怎么做?答:扣街道辦獎金,給學(xué)員發(fā)誤工費。