時間：2014-08-09 22:02:22
來源：人民網 作者：毛開云
去年4月，安徽省宣城市女孩江亞萍在報考南京市人社局時，只因不是南京戶籍而被拒之門外。經過長達15個月的訴訟，江亞萍在昨天拿到了1.1萬元的賠償款，這也為全國首例戶籍就業歧視案畫上了一個圓滿的句號。（8月8日《京華時報》）
都說男女平等，都說人人平等，平等如何體現呢？全國首例戶籍就業歧視案了結，無疑具有里程碑式的現實意義。正如這起案件的獲勝方江亞萍所言，重點不在賠償金，而是尋求一種平等。
平等人人追求，似乎觸手可及而又遙不可及。不是嗎？現實生活中，不平等隨處可見，各種就業歧視多如牛毛，什么性別歧視、學歷歧視、乙肝歧視、身高歧視、年齡歧視、戶籍歧視等，林林總總，不一而足。
全國首例戶籍就業歧視案了結具有里程牌意義，但是就此斷言就業歧視將壽終正寢，無疑太傻太天真。一者，不是每個人都會像江亞萍這樣較真，長達15個月訴訟所花的人力、財力、精力、時間和情感等，不是每個人都能承受的；二者，這起案件是經過法院調解達成的協議，在制度執行的剛性上已經打了折扣，倘若對方擺出一副死豬不怕開水燙的模樣，結局可能會是另一種狀況，江亞萍很有可能被時間“拖死”或者被官司“打死”，無數“民告官”案件最終不了了之就是很好的證明。
當然應該樂觀地看到，就業歧視案既然已經破冰，既然有人敢吃螃蟹，這本身就是一種進步和文明。這次是首例戶籍就業歧視案勝訴，下次可能是首例性別就業歧視案勝訴，下下次可能是首例身高歧視案勝訴。有了一起起就業歧視案勝訴，一定能積小勝為大勝、匯小流成汪洋。用發展的科學的眼光看問題，將來肯定會有一天，就業歧視將不復存在，“歧視”將從現代漢語詞典中消失。盡管這一天非常遙遠，但應成為人類追求的目標。
消除包括就業歧視在內的各種各樣的歧視，需要完善的制度支撐和強有力的執行，需要每個公民敢于像江亞萍一樣拿起法律武器維權，需要相關單位自覺主動地遵紀守法，需要全社會共同營造人人平等、拒絕歧視的良好氛圍。無論建設法治中國還是和諧社會，都必將把“歧視”掃進歷史的陳跡中去。
