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    如今，部分大學畢業生就業比農民工、保姆困難，起薪比農民工、保姆低的情況已不鮮見，究竟該如何解讀這一現象？

　　有經濟學家認為這與當前我國生產結構有關系，需要加快產業升級，創造更多適合大學生的就業崗位。但造成這一現象的原因是多方面的，不能一味將這一責任推向社會。“大學生工資比農民工低”事實上是由市場決定的，許多大學畢業生理論上不扎實，技能上不過硬，經驗上又十分匱乏，加上不能吃苦耐勞，如此，其工資比擁有一技之長的農民工、保姆低也就在情理之中。

　　大學生也好，農民工也罷，都只是一個身份，而市場恰恰并不依賴這些外面的因素進行選擇。因此，提高大學生就業率，提升崗位工資的根本之道，在于高校要培養更多自身有才干、市場有需求的大學畢業生。

　　正是為了破解大學生就業難題，最近教育部引導全國600多所地方本科院校向應用技術型高校轉型，或許這是一個良好的開端，能促進高校緊貼地方經濟社會發展需求培養人才，而不再是閉門造車，培養大量缺乏市場競爭力的“待業者”。