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2024年11月24日
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由于出現清掃工人招工難現象，河北省會石家莊市的環衛三輪車上紛紛掛起“招工”牌。隨著城市環境的改善，環衛工人卻越來越難招到，這道令人尷尬的命題如今擺在了城市管理者的面前。(9月30日《河北日報》）
環衛工人的待遇偏低是全國性的普遍現象，加上環衛工作勞動強度大，又經常需要上機動車道清掃，危險性較高，除非實在求職困難，否則很少有人愿意去干環衛工。這也導致目前各地的環衛工普遍來自偏遠農村，且多為年齡較大甚至已過退休年齡的老人。年輕人找工作相對容易，自然瞧不上苦、臟、累且有一定危險性，工資還特別低的環衛行業。
雖然經常有大學生爭當環衛工的報道，但那都是沖著事業編制去的，其在職工資和退休后的待遇也遠高于普通環衛工。更別說這些大學生環衛工中真正能長期堅持在一線的，基本是鳳毛麟角，多數人在基層干個幾年后，就會走上管理崗位，坐辦公室了。而這樣的環衛工，百中無一，根本沒有代表性。對于文化程度普遍偏低、年齡也較大的普通環衛工來說，干得再好也很難像普通行業一樣有升職加薪的希望，更別說獲得事業編制，一勞永逸的解決將來的養老問題了。
都說發達國家的城市街道比國內的城市街道干凈得多，除了環境污染的輕重程度不同，恐怕與環衛工的待遇也有一定關系。很多發達國家的環衛工都享受著公務員待遇，工資收入比普通企業員工高不少，年輕人都搶著干，所以絕不會出現諸如“不好好讀書，將來就去掃馬路”的說法。而我們城市中的環衛工呢？不僅基本來自較為貧困的農村，還多是已過退休年齡的老年人，甚至出現了七八十歲高齡的“環衛爺爺”和“環衛奶奶”。待遇也低得離譜，別說交五險一金了，就是最低工資都很難拿到。而老人體力有限，干不了高強度重活，難以保證道路清掃質量，其虛弱的身體也很難在高溫酷暑和寒冬臘月時堅持工作。就算有力氣干活，這么低的工資能指望他們把地掃得多干凈？
一座干凈整潔的城市，離不開環衛工的辛勤勞動，而要不斷提高城市環境質量，改善市民的居住環境，就不能讓環衛工長期處于收入偏低，沒有養老、醫療、住房保障，始終無法融入城市的狀況。否則，不僅無法提高環衛工的工作積極性，也會影響到整個環衛事業的持續健康發展。
提高環衛工收入、改善其待遇、加強社會保障是政府應盡的責任，別等到招工難才想到提高環衛工待遇。環衛工不能總是與低工資劃等號，應該有與其工作強度相適應的待遇，讓他們過上體面的生活，不再因此受到社會的歧視。這才能真正穩定環衛工人隊伍，一勞永逸的解決招工難的問題。
