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2024年11月24日
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世事常是這樣：倘不量化，只是一個模糊概念；一旦量化，便成為一個嚴峻的社會問題。“第一代農民工現狀”乃是一個典型的事例。據國家統計局發布的數字，我國共有農民工兩億六千二百六十一萬，其中50歲以上的第一代農民工占15.1%，計三千九百六十五萬。這可是一個頗為龐大的群體呵！
改革開放伊始，就給社會帶來了極大的活力，人口流動頻繁。上世紀八十年代，當年還是年輕小伙子的農民，紛紛涌向他們一度“可望不可即”的大城市；而大城市的快速經濟發展和社會建設也亟需這么一批生力軍，尤其是一些簡單、繁重的體力活，如市政改造的基礎性工作，還真的少不了這批農民工哩！說句良心話：第一代農民工為我國的城市建設和經濟發展流過汗，出過力，是作出了不可磨滅的貢獻。
面對三千九百余萬的第一代農民工這個群體，我們的社會、我們的政府真該替他們想一想——
一想，還能繼續讓他們選擇重體力勞動么？說實在，第一代農民工大多低學歷甚或無學歷，他們進城打工，為生存計，也只能從事那些幾無技術含量的簡單勞動，而簡單勞動往往又是重體力勞動。當年年富力強，能扛得住，如今他們年事漸高，體力衰退，再整天扛水泥搬鋼筋，乃力不從心矣！但是，從現實情況看，第一代農民工工資不高，必要的生活開銷不小，除租房、吃穿、養家糊口，20多年甚至更長的打工生涯，并沒有給他們留下太多的積余。于是乎，他們像機器人一樣，還得任勞任怨地在低價位的重體力勞動崗位上流汗、拼命，不是他們不想選擇，而是他們別無選擇！城鎮職工到五十歲以上年齡，大都退至二線，再過幾年也就退休、回家含飴弄孫了。可第一代農民工呢，處境竟如此窘迫。
二想，如何妥善解決第一代農民工的養老和醫療問題？造成第一代農民工以年邁的身軀繼續苦撐的另一個原因是，我國目前尚缺乏相應的社會保障機制。想當年，他們離鄉背井外出打工，養老保險和醫療保險“八”字還剛撇出一筆，之后，這方面的工作漸趨成熟，但是，不同省份之間社保項目無法順暢銜接，他們在這方面極少受惠。據國家統計局的數字，到2012年，外出農民工參加養老保險的只有14.3%，參加醫療保險的只有16.9%，倘以第一代農民工計，養老保險和醫療保險的比例將更低。雖然有關部門已采取一定的措施，正在對他們的社會保障機制逐步加以完善，但步子似應快些，快些，再快些，因為，高齡農民工的數量在逐年提升，據悉，在過去五年中平均每年增加近280萬人。步子慢了，似會積重難返呵！
三想，如何對第一代農民工問題作延伸性的考量？按正常的代階分析，第一代農民工的下一代目前正處于上學、求職階段。教育歧視、就業歧視，仍是一個相當突出的社會問題。近年來，包括全國“兩會”在內的社會呼吁甚烈：加快戶籍改革以消除對農民工的身份歧視。同樣是一個嚴峻的社會問題：目前，40歲以下的農民工的比例已由5年前的七成下降到現在的59.4%，且有繼續下降的趨勢。第一代農民工早晚要“下課”，那么。這些崗位將由誰來替代？如何解決又一輪的“用工荒”？未雨綢繆，統籌兼顧，至少從現今起，就得多多培養一批灰領。
看來，如何面對第一代農民工問題，社會該思考，該解決，該擺上政府的議事日程。
