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    農民工李某將自制的炸彈捆綁在老板的轎車下，以發泄曾被欠薪的憤懣，所幸炸彈被及時發現并拆除。日前，李某因涉嫌爆炸罪被昌平檢察院批捕。辦案檢察官表示，拖欠農民工工資的情況并不少見，建議農民工通過勞動仲裁、訴訟程序等合法維權，以免從被欠薪人，變成被告人。(6月2日《新京報》)

　　欠薪固然不對，甚至可以說，是違法行為。即便如此，也不能他違法我就非法報復他，要不然，自己犯法了，害了他人不好，自己吃的虧更大更不好。你瞧瞧，這個李某偷雞不成蝕把米，未免太不對自己負責了。應該說，這樣的教訓深刻，無疑值得其他農民工吸取。

　　面對這樣的案例，或者說教訓，想必當事檢察官也深有感觸，進而勸告農民工理性維權，很好很有必要。但轉念一想，類似的話說的人多了，聽的也多了，想必農民工不一定聽得進去。

　　重要的是，該怎么討薪，農民工人人清楚，也都知道依法維權的重要性，更不希望把自己“倒貼進去”。說穿了，如果不是被逼無奈，誰又愿意撕破臉皮，吵吵鬧鬧，打打殺殺?

　　跳樓討薪、暴力討薪、報復性討薪等非理性討薪不時粉墨登場，并非農民工不懂得理性維權，也并非不善于走正常程序維權，即便有不善于的也絕不會這么多。太多了，只能說明是不想理性維權罷了。

　　很顯然，這有農民工自身的問題，也有更深層次的根源。說白了，非理性討薪的主要根源還在于，走正常程序途徑維權，手續繁雜，要提供多達9種證明，農民工耗不起，有的根本辦不到，無形之中遭遇冷酷的制度性刁難，明顯給人維權難的感覺，也就不想去碰壁，只好報復了事。

　　相反，過激討薪，容易引起政府部門的重視，欠薪問題很快就能得到解決。實質上，“不鬧不解決，小鬧小解決，大鬧大解決”是某些政府部門的一貫做派。于是，效仿連鎖效應一發不可收。也就不難想象欠薪屢禁不止，又往往伴隨過激討薪的根源了。

　　諷刺的是，農民工過激討薪被繩之以法，同樣的違法的老板卻相安無事，明顯給人“欠薪不違法”的感覺，怎能震懾無良老板，又怎能讓農民工相信法律公平?

　　說來說去，不去解決這樣那樣的維權難問題，任憑怎么翻江倒海般勸告，都可能無濟于事。唯有徹底鏟除維權難頑疾，才可能避免“被欠薪人變成被告人”現象再度上演。事實上，只要徹底根治了維權難頑疾，用不著苦口婆心勸告，甚至可以說，不費吹灰之力就可以避免“被欠薪人變成被告人”現象卷土重來。