城市化網(wǎng)訊 日前,“在和英國這樣的老牌資本主義國家的合作過程中,最大的難點就是文化?!?城市化委員會委員、英國道豐國際集團董事局主席許為平在接受記者采訪時表示,思想意識的改變,是中國企業(yè)“走出去”最根本的要素。
許為平表示,文化的背后包括法律、意識、思想、習(xí)慣、標(biāo)準(zhǔn)等各方面。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。要想在外做事,就得先融入他們,成為他們那個接受的一員,這時候就離你實現(xiàn)目標(biāo)不遠了。東西方文化中最重要的一條就是平等、尊重。例如,英國倫敦市長出行還是以騎自行車這樣一種清潔環(huán)保的方式,體現(xiàn)了西方的平等。我們在所有的談判和合作流程中都以平等的方式來達成項目。事實上,在企業(yè)發(fā)展中,沒有領(lǐng)導(dǎo)只有分工,沒有長幼只有先后。這些都是我在和英國交往過程中學(xué)習(xí)到的先進的文化。思想意識的改變,是中國企業(yè)“走出去”最根本的要素。學(xué)習(xí)西方文化特點,真正去面對和改變,再發(fā)揮本身自有文化的優(yōu)勢,這樣就可以在“走出去”過程中不斷發(fā)展壯大。
許為平還表示,當(dāng)下的世界完全融通,并悄然成為一個“大家庭”,其中囊括了世界各地的人們?;蛟S以前,歐洲市場會比較排斥亞洲企業(yè)的進駐,但現(xiàn)在隨著全球經(jīng)濟的變革發(fā)展,他們現(xiàn)在是越來越歡迎亞洲企業(yè)進入歐洲市場。可見,在這個世界“大家庭”中進行招商投資,市場將決定一切。