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　　近日，人社部副部長胡曉義在國務院新聞辦舉行的發布會上介紹了機關事業單位養老保險制度改革有關情況。關于并軌后的財政壓力問題，胡曉義表示，就現實財政能力而言，目前財務安排好在職職工繳費和退休人員養老金發放上不存在問題。他還表示，政府通過多年改革已經摸索出了可行的路徑，就是把集中的問題分散來處理，用時間的推移來逐步解決這些問題。如果要同時籌措1500多萬人的養老保險基金，還要籌措單位繳費、個人繳費，兩塊相加負擔非常重。但實際上，現在養老保險的基本制度模式是現收現付，部分積累，主要是代際贍養的模式，工作的一代繳費來供養已經退休的一代，所以不完全是同時籌措兩筆巨額資金，而是可以做財務上的轉化。

　　此外，胡曉義還透露，要解決老齡化高峰期的財務平衡問題，需要采取多種措施，包括繼續擴大制度覆蓋面、多渠道籌資、提高統籌層次，同時進行結存基金的投資運營，實現保值增值，得到更多的收益，使未來養老保險的財務基礎更加雄厚，目前這一問題已列入到養老保險頂層設計的總體方案中。