據媒體報道,日前,北京大學市場與媒介研究中心發布的一份調查顯示,今年新就業大學生的平均月薪只有2400元左右,呈逐年下降走勢,四成大學畢業生還在“啃老”。
在很多人眼中,“啃老”意味著失敗、貧窮,甚至是無能,尤其是大學畢業生,頂著“高學歷、高素質”的光環,理應拿著體面的工資,享受著優渥的福利。和動輒以萬元計的學費相比,2400元月薪多少讓人有些尷尬,讓人心中產生落差,尤其是在生活水平較高的一些地區,這點月薪無疑會給剛入職的畢業生帶來一定的經濟壓力。重壓之下,“啃老”在所難免。
“啃老”背后透視出的是對現實的無奈。在市場經濟條件下,任何薪資的獲得都要以創造價值為前提,大學畢業生普遍缺少所在行業的工作經驗,所學專業與社會需求常常不相契合,從事的工作技術含量也普遍不高。在這種情況下,指望大學畢業生薪資一步到位達到理想狀態,不僅不符合實際,更偏離薪酬市場化的市場經濟分配機制。
面對高房價、高物價,僅憑大學畢業生們的一己之力,尚難在短時間內做到心無旁騖、無憂無慮的生活。但是,只要大學畢業生踏實工作,努力向上,不斷提升工作能力,持續積累為社會服務的經驗和資本,即便現在依靠父母親友的生活接濟,“啃老”一時又何嘗不可呢?而相關的研究報告也表明,大學畢業生大部分崗位的平均月薪在工作年限達到5年后開始較明顯提升。
其實,“啃老”并非中國大學畢業生的專利。在國外,也有所謂的“啃老族”。 據《紐約時報》報道,美國的經濟雖然在持續復蘇中,但“啃老族”對父母的依賴卻沒有減輕,在二、三十歲的年齡層里,五分之一仍和父母同住,更有60%還在接受父母的財務援助。日本政府調查了15至34歲青年2012年的就業狀況,“啃老族”的人數已達63萬。 從比例上來看,“啃老族”人數較2011年同比增加0.1%,創有統計的1995年來的歷史新高。
這足以說明,“啃老”并不是中國獨有的現象,它在一定程度上反映了年輕一代所面臨的生活壓力。“啃老”,并不能說明“讀書無用”,不要因此就給大學畢業生貼上各種“另類”標簽,既不能因為他們一時的依靠父母就斷定“無能”,也不能因為他們的“蟻族”身份,就戴著“有色眼鏡”來挖苦人、貶損人。對待大學畢業生“啃老”,我們需要用包容的眼光來看待,用發展的視角去關注,而不是一提“啃老”就談虎色變。
在倡導大學畢業生腳踏實地、提升自身能力的同時,社會也需要思考,有沒有為大學畢業生提供足夠的成長空間?能否為他們的成才創造一個良好的環境?只有家庭與社會攜手,積極面對問題,有針對性地解決問題,才能讓“啃老”的大學畢業生早日“斷奶”,自力謀生。