昨天起,北京再次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),由目前每月的1400元調(diào)整為1560元,增加160元,增幅為11.4%,略高于去年11.1%的增幅。和2010年7月前最低工資800元標(biāo)準(zhǔn)相比,近4年已接近翻番。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)4年接近翻番
市人力社保局表示,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者,特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。對(duì)于調(diào)整幅度的確定,是根據(jù)中央“努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,低收入者收入明顯增加”的精神,同時(shí)考慮到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、物價(jià)上漲等因素。
與此同時(shí),非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)15.2元提高到16.9元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)36.6元提高到40.8元。
此次調(diào)整后,北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)居全國(guó)前列。據(jù)悉,北京市從1994年開(kāi)始已21次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),2010年7月1日前,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅為800元,今年達(dá)到1560元之后,已經(jīng)接近“翻一番”。截至昨天,2014年全國(guó)至少已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津7個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
今年研究建立“就業(yè)指數(shù)”
昨天,北京市人力社保局還表示,今年將研究建立北京“就業(yè)指數(shù)”,擬在決策政府投資和重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí),進(jìn)行就業(yè)研判和規(guī)劃,預(yù)測(cè)崗位安置目標(biāo),并建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制。
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年北京地區(qū)包括北京生源和非北京生源的大學(xué)以上畢業(yè)生共23萬(wàn)人,比去年增加了1000余人,其中研究生畢業(yè)生又創(chuàng)歷史新高,比去年多了7000人,達(dá)到7.9萬(wàn)人。此外,今年用人需求將比去年有所增加。
■ 提醒
最低工資標(biāo)準(zhǔn)為“凈收入”
按照規(guī)定,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是“凈收入”,其中不含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。如果用人單位在最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再扣除勞動(dòng)者的社保費(fèi)用,屬違規(guī)行為。
同時(shí),勞動(dòng)者在國(guó)家規(guī)定的高溫、有毒有害等特殊環(huán)境條件下工作領(lǐng)取的津貼,在節(jié)假日或超過(guò)法定工作時(shí)間從事勞動(dòng)所得的加班、加點(diǎn)工資,也不應(yīng)包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。勞動(dòng)者依法享受的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼等保險(xiǎn)福利待遇,也須由企業(yè)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之外,另行支付。