“上頭派來的”干部對自己更應嚴要求
時間：2016-05-13 14:32:06
來源：紅網 作者：江文
常聽人說某領導很有“領導樣”，也聽到過有人說某領導沒“領導樣”，還有人說當領導就該有“領導樣”。大概每個人心里和眼里，都有一個自認為的“領導樣”，用以評價領導干部。“領導樣”究竟是什么樣？（5月12日中國網）
十八大以來，各級黨委以前所未有的態度從嚴抓黨員干部的作風建設，黨員干部的作風有了翻天覆地的變化。有些掛職的“第一書記”，脫下西裝就能下地幫老鄉干活，張口就能說出誰家“五保”、誰家有大學生、誰家有老病人，群眾對他們也是真心擁戴。
然而和這些干部不同，有些掛職干部自恃是“上頭派來的”，見了本地干部群眾高人一等的樣子，到處吆五喝六、指指點點，真正的實事卻辦不了幾件，群眾難免嗤之以鼻。筆者認為，共產黨員干部無論職務高低，無論是上頭派來的，還是本鄉本土的，都是人民的勤務員，都應全心全意地為人民服務。特別是上頭派來的干部，代表的是上一級黨委和政府的形象，因此更應該嚴格要求自己，更應該做好表率，成為服務群眾的榜樣。
上級黨委政府把干部下派到基層掛職，其目的是以此對下派干部進行多崗位鍛煉，不斷強化下派干部宗旨意識，培養群眾感情，增強工作本領，進一步提高服務基層、做群眾工作的能力，著力提高服務大局、推動科學發展，服務群眾、凝聚人心，協調各方關系、維護社會和諧穩定的能力，從而達到加快下派干部成長步伐。下派干部理應珍惜這樣難得的機會，拜群眾為師，拜基層優秀干部為師，不斷增強自己服務群眾的本領。怎么卻跑到基層去擺譜，對基層群眾吆五喝六，這樣的下派干部是有違各級黨委政府的初衷的。
黨委政府把一個干部下派到基層鍛煉，其實是對這個干部的信任，作為下派干部，要讀懂黨委政府的良苦用心，要安下心、沉下身，克服臨時“作客”的觀念，當“干將”，不當“看客”，服從單位安排，以主人翁的責任感，全身心地投入到新的工作中去，增強工作的積極性、主動性和創造性，充分發揮各自的專長和優勢，盡快打開工作局面。如果以自己是上頭派來的干部，是來鍍金的，以此覺得自己高人一等，就不腳踏實地，而是好高騖遠，最終會葬送自己的前途。
上頭派來的干部，最欠缺的是基層工作的經驗，是思想思維接地氣，這正是基層干部所擅長的，希望這些干部明白自己所短，嚴格要求自己，認認真真地向基層第一線的干部群眾學習，增強自己的本領。
