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2024年11月22日
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25日上午，南充縣處級主要領導干部讀書班開班式舉行。南充市委中心組成員，不是市委中心組成員的市人大常委會副主任、市政府副市長、市政協副主席，市人大常委會、市政府、市政協秘書長，各縣(市、區)黨委政府、市直各部門(單位)主要負責人，市屬國有重點骨干企業主要負責人共計167人參加開班式。南充市委書記李仲彬在開班式上指出，舉辦縣處級主要領導干部讀書班的主要任務是，進一步學習貫徹創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，深化對中央、省委精神的認識，加深對一年多來市委系列重大決策部署的理解，以“五大發展理念”為指引，奮力開創區域中心城市建設新局面。
開班式結束后，南充各縣(市、區)黨委政府、市直各部門(單位)主要負責人，市屬國有重點骨干企業主要負責人128人參加讀書班學習。
在開班式上，李仲彬講到關于“創新發展”時指出，創新發展，解決的是發展動力的問題，“就南充而言，我們還存在著思想不解放、體制機制不活、平臺載體缺乏、人才資源不足、產學研協同不夠、創新氛圍不濃等問題，都需要我們進一步解放思想、用活政策、尋找路徑、實施突破，以時不我待、只爭朝夕的精神推動創新發展。”
在講到“協調發展”，李仲彬指出，協調發展，解決的是發展不平衡的問題，“就南充而言，城鄉二元結構還比較突出，也還存在區域同質化發展、惡性競爭，經濟建設和社會建設不同步等問題，這些都需要我們通過協調發展來解決。”
“綠色發展”是解決的是人與自然和諧共生的問題。對此，李仲彬指出，南充有山有水，環境優美，生態優勢明顯，這是老天爺、老祖宗、老百姓留給我們后人的寶貴財富，大家一定要以對老祖宗負責、對子孫后代負責的歷史責任感來推動綠色發展，讓這“一江清水、兩岸青山”永續留存下去。
“開放發展”解決的是內外聯動問題。對此，李仲彬說，南充地處內陸，自身造血功能有限，必須通過擴大開放來集聚資源要素。南充一定要增強擴大開放的主動性，在更大范圍、更高平臺、更寬領域推動對外開放，真正讓世界了解南充，讓南充走向世界。
“共享發展”，解決的是社會公平正義的問題。李仲彬指出，講發展，就是要不斷把“蛋糕”做大；講共享，就是要把不斷做大的“蛋糕”分好。要讓老百姓有更多的“獲得感”，必須把事關老百姓的事情一件一件地辦好。
李仲彬強調，“五大發展理念”是緊密聯系、相互貫通、相互促進的一個整體，在貫徹落實的過程中，不能顧此失彼，也不能相互替代。
據悉，這128名“正縣官”將集體讀書4天。28日，將舉行結業典禮。
