都說萬事開頭難,對于初到一個陌生城市的人來說,要在這個城市里落下腳來生活工作,吃住行都是問題,怎么找房子、找工作,光弄明白要辦哪些手續,就夠耗時費力的了。
近日,廣州市來穗人員服務管理局首批編輯印制了5萬冊《廣州市來穗人員服務指南》(以下簡稱《指南》),并在機場、火車站、地鐵站和志愿驛站(西關小屋)以及各街(鎮)流動人員和出租屋管理中心,向來穗人員免費贈閱。
從指南的內容來看,包括了公共交通、租房居住、創業就業、計劃生育、子女教育、積分入戶等方方面面的信息,還有各類服務窗口和管理部門的詳細地址和服務電話,可以說是一冊在手,諸事無憂。對于初來廣州的人來說,這本服務指南真是太貼心了!
別看只是一本小冊子,卻能小中見大。由政府部門向外來人員提供工作和生活方面的服務指南,往大了說,意味著從管理型政府向服務型政府的轉型,是政府部門服務理念的變革和服務模式的創新;往小了看,這種細微的暖心服務,縮短了外來人員融入城市的時間,拉近了他們與廣州的距離,讓他們能夠很快地適應廣州的生活,了解廣州,愛上廣州、留在廣州。
一個城市的吸引力體現在哪里?可能每個人都有自己的答案。有的人在意藍天白云,有的人熱愛城市文化,在我看來,一個城市對外來人員有沒有吸引力,最關鍵的一點就是要讓人生活得自在,沒有作為異鄉人的隔閡感和疏離感。廣州一直是個很包容和務實的城市,不同階層各色人等都能在這座城市找到自己的位置,舒服自由地生活。而服務指南體現出的“我家大門常打開”的城市善意,提高了外來人員的幸福感,增加的是廣州的城市魅力和吸引力,讓更多的人愿意來廣州生活工作,也讓城市文化更加多元。
希望這樣的服務指南今后能夠更多,不僅僅針對外來人員,也不僅僅只是一個部門提供,對廣州本地人來說,在辦證、入學、就醫等許多方面也有許多信息空白點,各個部門都能從信息服務的小細節入手,站在市民需求的角度來做好各種服務,才能提升市民的幸福感和認同感。