時間：2014-08-17 20:17:53
來源：荊楚網 作者：李長軍
今年33歲的成都人暴春，2003年從中國青年政治學院畢業以后，通過公招考入成都市城管局執法分局工作。2007年考入哈佛大學公共管理專業就讀碩士。畢業以后，回到成都進入了市城管局直屬的一家環衛公司工作。(8月15日《華西都市報》)
哈佛碩士“海歸”暴春當城管，一時在網上引發熱議。人們好奇，一個哈佛大學碩士，為什么要去當城管？
憑著人們慣常的邏輯和思維，哈佛碩士是頭頂耀眼光環的“天之驕子”，是出類拔萃的優秀人才。這樣的人應該去從事“高大上”的職業，譬如，要么去世界500強企業，要么去更高級別、福利待遇更好的政府部門。去當一名街頭執勤的基層城管，無異于殺雞用牛刀，簡直是“暴殄天物”，是一種典型的人才浪費。
其實，隨著高等教育從精英化向大眾化發展，接受高等教育的受眾越來越多，高學歷人員不再“物以稀為貴”，名牌大學高材生就業“平民化”已成為一種普遍現象。近年來，諸如博士生、碩士生爭當城管的新聞，屢見報端。這一方面說明，隨著大學擴招和就業壓力加大，大量的高學歷者轉變就業觀念，愿意從事一些最基礎的工作，在平凡的崗位上創造自己的人生價值。另一方面，隨著社會的發展和政府的重視，像城管等職業工資待遇、工作條件、職業形象已大為改善，對年輕人就業的吸引力不斷增強。比如，在經營服務性事業單位紛紛轉企改制的背景下，許多城市的城管有正式的事業編制，這些含金量很高的編制，對一些高學歷者有很大的吸引力。
另外，我國正以史無前例的速度和規模進行城鎮化，社會矛盾凸顯與社會管理滯后在城市十分明顯，這就需要有更多高學歷、高素質人才參與城管工作。受過優質高等教育的名牌大學高材生，往往法制素養好、知識儲備多、方法手段活，他們的參與能夠使城管工作質量和水平得到提升，有助于把目前“微笑執法”“眼神執法”“掌聲執法”“圍觀執法”等新奇招術層面的創新管理，上升到理念之變，使更多服務思維融入日常執法之中，從而徹底告別簡單粗暴的執法手段，實現城市管理的法治化和規范化，使更多城管工作中的難題得到破解。
由此而言，碩士生當城管帶來的是雙贏。事實也證明，許多碩士城管不但工作得心應手、開心快樂，而且管理效果明顯、態度有口皆碑。
從這個意義上講，我們要為哈佛碩士當城管叫好！
