2014年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到727萬人,比2013年再增28萬人。這樣的形勢下,是走向社會(huì)還是繼續(xù)深造?成為擺在2014屆畢業(yè)生面前的兩難抉擇。
一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象是,2014年更多畢業(yè)生選擇就業(yè)而非繼續(xù)深造。這表明,大學(xué)生對(duì)待高學(xué)歷的態(tài)度漸趨理性。
以上是智聯(lián)招聘最新的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告透露出的信息。報(bào)告顯示,與2012年和2013年相比,2014年更多的學(xué)生選擇就業(yè),比例由2012年的68.5%上升至2014年的76.3%,而選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的學(xué)生比例則有所下降,尤其是選擇國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例由17.5%下降至14.5%。智聯(lián)招聘專家認(rèn)為,這說明當(dāng)前大學(xué)生對(duì)待高學(xué)歷的態(tài)度漸趨理性,越來越多的學(xué)生不再盲目地尋求高學(xué)歷,而選擇步入職場積累工作經(jīng)驗(yàn)。此外,選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例也有所下降,比例由2012年的5.8%下降為2014年的3.2%。
根據(jù)對(duì)52461名2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生的回收問卷統(tǒng)計(jì):2014年,選擇繼續(xù)深造和創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例均呈下降趨勢,由此造成進(jìn)入就業(yè)市場的應(yīng)屆大學(xué)生比例上升。在今年應(yīng)屆大學(xué)生數(shù)量由2013年的699萬上升至727萬的大背景下,今年進(jìn)入就業(yè)市場的應(yīng)屆大學(xué)生數(shù)量將創(chuàng)歷史新高,今年的應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)相比往年競爭會(huì)更激烈,情勢更加嚴(yán)峻。
以下一些數(shù)據(jù)也給予了佐證:2014屆畢業(yè)生投遞簡歷數(shù)增加,但獲得面試和錄用聘書數(shù)量在下降。數(shù)據(jù)顯示,綜合比較2012、2013、2014三年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷、獲得面試機(jī)會(huì)、獲得錄用聘書的數(shù)量可以發(fā)現(xiàn),2014年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷平均27.7份,高于2012年和2013年;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生平均獲得5.3個(gè)面試機(jī)會(huì),低于2013年的5.6個(gè)面試機(jī)會(huì);2014年應(yīng)屆畢業(yè)生平均獲得1.7個(gè)錄用聘書,低于2012年和2013年。這意味著今年應(yīng)屆畢業(yè)生的求職難度在增加。
值得注意的是,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生獲得錄用聘書的原因,主要?dú)w功于有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,這一原因的占比達(dá)到22.5%。可見,實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生獲得錄用聘書有著非常重要的促進(jìn)作用。很多高校要求學(xué)生必須要有實(shí)習(xí)經(jīng)歷才能畢業(yè)的規(guī)定,也在一定程度上促進(jìn)了學(xué)生成功獲得工作機(jī)會(huì)。
反觀2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得錄用聘書的原因,未滿足用人單位要求是最主要的原因,占比達(dá)45.7%。企業(yè)在選拔人才時(shí)更傾向于雇傭有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)也是大學(xué)生成功獲得錄用聘書的最主要原因。這一現(xiàn)象,值得未來的畢業(yè)生給予足夠關(guān)注。