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2024年11月24日
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近日，有網友拍攝了一段視頻：一城管將小販壓在花叢中，掄拳暴打，情緒激動，并不準圍觀群眾拍攝。事后，警方表示還在進一步調查，石牌城管隊值班領導表示這名涉事城管是新來的，當時情緒比較激動。（5月4日法制晚報）
小販再有錯，也不至于被城管壓在花叢中暴打呀，這是一種怎樣的城市管理執法？近些年來，某些地方的城管似乎成了暴力的代名詞，不時有城管之惡行見諸報端，讓民眾很是受傷。
這名城管竟然將小販壓在花壇中暴打，給我們上演了一出“魯提轄拳打鎮關西”的“梁山新劇”。事情的緣由，該新聞語焉不詳，不便妄揣，但城管隊值班領導的回答倒頗有意思——這名涉事城管是新來的，當時情緒比較激動。原來打人城管是“新來的”，不像老城管那樣遇事不沖動，的確是一個挺不錯的理由。不過某種程度上講，“新來的”，恐怕又是“臨時工”一類的托詞，經不起認真推敲。
倘若打人城管果真是“新來的”，有兩個問題求解：一是城管部門是否對新招聘的城管隊員進行必要的崗前培訓？難不成一招聘來就讓其上崗，這辦事效率也忒快了些。二是城管部門是否實行以老帶新制度？“新來的”城管沒有老城管給帶著，不出事那可就奇了怪了！
在中央切實要求轉變工作作風的今天，竟然還會出現城管打人事件，絕對讓人難以接受。沒有一支紀律嚴明、作風正派、敬業愛民的城管隊伍，何來城市文明與美麗？何來城市的包容與和諧？其實，“新來的”說法并不能成為城管部門推脫責任的擋箭牌，恰恰反映出其管理松散、敷衍塞責的工作作風。有關方面不妨深入調查一下，別老是讓城管展現“很暴力”的一面，是不是這個理兒呢？
