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    5月20日，民航高級管理人員研討班在民航管理干部學院舉辦。本次研討班嚴格落實中央“八項規定”及中央組織部有關干部培訓工作要求，堅持精心設計培訓課程，嚴格培訓工作管理。利用開班機會，民航局副局長夏興華為研討班講授了第一課，做了題為《民航改革和發展政策》的報告。民航管理干部學院院長孫曉梅主持報告會。

    如何破解民航發展中的難題，使中國民航更好地走向世界，是事關每一個民航人的大事。夏興華站在民航發展的戰略高度，系統梳理了民航改革的歷史脈絡，深入分析了民航未來發展政策。他指出，民航的每一次改革都是為了更好地適應國家經濟社會發展要求，凝聚著民航業內外的智慧和認識。改革取得的成績來之不易，民航各單位要進一步研究深化改革工作，簡政放權，努力減少行政審批，堅持以市場為依托，充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，促進民航各項改革順利進行。他要求，各單位要深入研究民航未來發展各項政策，積極做好鼓勵航空公司開辟國際航線，加強航班時刻管理，支持通用航空發展等工作。同時，要加快轉型升級，提升民航發展能力：適應國民經濟發展需要，提升民航服務能力；大力發展航空經濟，提升民航創新能力；強化綜合管理，提升民航競爭能力。夏興華的授課，內涵豐富，案例分析詳盡，闡述由淺入深，啟迪了思想，拓寬了思路，使學員們對民航發展在經濟社會發展的重要作用有了更加深刻的認識。

    民航高級管理人員研討班每年舉辦1期，自1997年3月開始到目前為止共舉辦了22期，參訓學員462人。本期研討班的專題是“提高管理效能、提升服務品質”，共有來自民航局行政單位、航空公司、機場、院校等單位的20名高級管理人員參加。研討班將采取國內外培訓相結合的形式進行，首先在民航管理干部學院進行為期1個月的國內培訓，內容主要包括深化改革、深化管理、改善服務、保障安全等，然后在美國斯坦福大學進行半個月的研討，主要對“奇跡”經濟體解析，全球競爭優勢，全球競爭的體制挑戰，商業戰略的自我規范，商業危機管理及上述內容對中國航空經濟的應用與借鑒等進行分析研究。同時結合民航實際，波音公司還將組織講授持續改進營造安全文化，綠色和可持續機場，貨運與經濟繁榮等。