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社保改革必須解決的四個問題
時間:2013-05-04 12:22:29  來源:南方周末  作者:楊燕綏 
    我國社保體系建設(shè)的改革,涉及四個必須解決的問題。

    一是對“什么是社會保障”達成共識。如果國家把社保理解成扶貧,不讓人餓著、凍著,政府把自己看成一個出納,哪兒窮了拿點錢就完了,中國永遠不可能有社保體系建設(shè)。

    社會保障是國家抵御公民社會風(fēng)險、保障公民基本生活安全的制度體系,這個概念是由1952年國際勞工組織102號公約達成的共識,它包括七個保障:生有所育,病有所醫(yī),老殘有所養(yǎng),失業(yè)有所幫,災(zāi)難有所救,傷有所療和住有所居。

    要讓公民感知到生活在這里是安全的,這有三個條件,理論上叫“三圈理論”。

    第一個條件是國家要政治民主。它有兩個要素——產(chǎn)權(quán)明確和分配公平。這是理念問題。

    理念之下的路徑是什么?把社會保障納入國家理財戰(zhàn)略,使整個經(jīng)濟社會理性發(fā)展,對七大風(fēng)險進行社會保障制度設(shè)計。這些事情是一個出納解決不了的,需要一個非常好的設(shè)計師,使國家在經(jīng)濟發(fā)展的同時,在人和自然、老人和年輕人、窮人和富人中保持一種平衡。這是第二個條件。

    理念和路徑問題都解決了,第三個條件才會自動而生——社會和諧是社會保障的目標。

    如果三個問題都順了,那么三圈就會靠攏,我們的公民安全感會非常強,這個社會就是人民希望的社會。

    對這些問題要達成共識,需要立法。

    從居民檔案做起

    有了法律之后,社會保障針對的七項都需要非常精確的風(fēng)險描述、財務(wù)測算,在這個基礎(chǔ)上做政策設(shè)計,這就是社保政策,政策就是執(zhí)行方案。

    但是,要對這七大風(fēng)險進行準確的風(fēng)險描述和預(yù)算,需要社會建設(shè),需要居民檔案,要知道有多少人。

    中國現(xiàn)在基本上數(shù)不清人頭,我們的統(tǒng)一口徑是戶籍所在地人口、常住人口,剩下的是流動人口。但流動人口跟前兩個又是重復(fù)的,地區(qū)之間是交叉的。雙口徑,人又在流動,沒法準確。追著屁股數(shù)腦袋,能數(shù)得過來嗎?

    人口普查是統(tǒng)計身份證,但身份證并不準確。身份證后面的檔案是死的,因為沒有和老百姓的互動機制,死檔案只能算文件,活的才能叫檔案。這個問題不解決,風(fēng)險描述和測算都很難做,數(shù)據(jù)不知道去哪兒找,有數(shù)據(jù)了又都不可信。

    社會建設(shè)要從哪兒做起?要從居民檔案做起,先數(shù)清人頭摸清家底,再分清好孩子、壞孩子,窮孩子、富孩子。對好孩子要進行審慎人管理;對壞孩子要限量管理;對窮人要激勵他去工作,給一定補貼;對富人要收稅,給他發(fā)展環(huán)境。這才能科學(xué)地設(shè)計社保政策。

    當然,搞居民檔案是一個極大的挑戰(zhàn)。

    找錢、管錢、發(fā)錢

    把風(fēng)險問題描述清楚也測算好了,就找錢、管錢、發(fā)錢,這叫資金和基金管理問題。

    首先是找錢,社保找錢有5個工具——稅、費、儲蓄、市場融資、社會捐助。

    五個工具最早是“費”——俾斯麥的方式,主要是企業(yè)成本。但把社保的成本全部加到企業(yè)身上,企業(yè)怎么生存?這是殺雞取卵的辦法,走不長遠。

    到了后來羅斯福的方式就是征稅,這時企業(yè)的負擔(dān)就減輕了。但稅是公共品,大家都可能去搭便車,所以又加入了自儲公助,有能力自己要存儲一點,自己的賬戶誰都有積極性。

    這三個方式不單是在存量上下功夫,還可以在時間價值上下功夫。過去的二十多年,美國的養(yǎng)老基金從0.7萬億美元升到17萬億了,哪里來的?因為美國的養(yǎng)老金都是個人的,政府只給老遺殘保障吃飯,剩下的401K都是個人賬戶,個人把養(yǎng)老金委托給機構(gòu)投資者,相互競爭,取得收益。

    最后社會捐助。中國現(xiàn)在是最好的推行社會捐助的時機,因為過去20年一批事業(yè)有成者是有原罪感的,社會捐助讓他們的原罪感有一種釋放。還有一批貪官污吏,這些人也得“釋放”。

    接下來怎么管錢。是用現(xiàn)收現(xiàn)付的方式還是積累的方式?這是由人口結(jié)構(gòu)決定的。年輕人多老年人少,可以用現(xiàn)收現(xiàn)付方式。年輕人少老人多,就必須要積累。老人為自己老年存點兒,等患病和年老再跟年輕人要點兒,必須走二元結(jié)構(gòu),前一元是社會統(tǒng)籌,后一元是個人儲蓄。

    現(xiàn)收現(xiàn)付要按財務(wù)制度科學(xué)化管理,不能挪用、跑套滴漏。現(xiàn)在有人對個人賬戶沒信心,是對腐敗和管理能力沒信心。我覺得這是遠憂和近慮的戰(zhàn)略問題,遠憂大于近慮,未來兩個年輕人養(yǎng)一個老人時,統(tǒng)籌賬戶做得再好都沒出路了。

    再說怎么發(fā)錢。是會哭的孩子有奶吃,還是建立一個好的機制使保障待遇給需要的人?得建立一個跟人們的勞動收入、人均收入水平、社會消費支出、財政的收入和赤字、GDP、生產(chǎn)成本等等相關(guān)指標掛起鉤來的支付制度。這也跟社會建設(shè)是聯(lián)動的,給誰不給誰,什么時候給什么時候不給,什么時候升什么時候降,都得弄清楚。

    從社保號走向服務(wù)型政府

    最后,服務(wù)管理的問題。

    這還是跟社會建設(shè)有關(guān)。在居民檔案的基礎(chǔ)上,得有一個核心檔案,然后一卡通、一站式的服務(wù)。

    核心檔案是哪里?社保號。因為社保號背后的檔案是需要老百姓和政府互動的,每年都要核對繳費年限、繳費基數(shù)——這些跟老百姓將來的待遇是掛鉤的,是他自己的事兒,他有動力互動,而公安管的身份證是不互動的。

    在西方國家,社保號替代了身份證號,它后邊的檔案是活的,每年必須更新,不更新自己有損失。這不是追著屁股數(shù)腦袋,是腦袋指揮屁股。

    以這個檔案為核心,建立一個信息共享的居民社會檔案,這樣才能做到所有七大風(fēng)險的預(yù)算、發(fā)放都是有效的。

    一卡通的執(zhí)行系統(tǒng)是服務(wù)型政府,服務(wù)型政府的執(zhí)行能力就是這樣來的,這是服務(wù)型政府的改革切入口。

    所以,這些問題——背景和時間表,概念和共識,風(fēng)險和政策設(shè)計,找錢和管錢,執(zhí)行和服務(wù)系統(tǒng)——同步前進才可能構(gòu)建社會保障體系,缺一不成。社保體系做起來,也帶動中國轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,政府走向服務(wù)型政府。

    原標題:“政府不能把自己看成出納” ——社保改革必須解決的四個問題

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