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2024年11月24日
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輕狂，張揚，離經叛道，都曾是貼在80后身上的標簽，“垮掉的一代”在社會上備受爭議。如今，首批80后已邁進30歲門檻，部分人已成為社會的中堅。孔子說“三十而立”，中國人一直認為30歲的人應該能依靠自己的本領，獨立承擔責任，并已確定自己的人生目標與發展方向。
而立之年，首批80后是否立了起來？他們的生活狀況如何？對此進行了調查。與70后相比，80后步入30歲時，工作不夠穩定，承受著巨大的房貸等生活壓力，還有三成的人單身。在變革的社會中成長起來的他們，承擔著更多來自現實和心理上的雙重壓力。
河南對“70后和80后30歲時的生存狀況”進行了調查，結果顯示，最早邁入“30”門檻的80后群體中，三成人仍是單身，四成人無房，七成人無車，六成人恐懼家庭責任，生存狀態并不理想。
與80后比起來，70后的生活似乎更穩定，成了家，有了孩子和穩定的工作。
迷茫成80后最大感覺，70后更多選擇順其自然
高房價時代，加上獨生子女面臨一對小夫妻贍養4位老人，撫養1個孩子，迷茫和壓力，成為不少80后的共同感受。調查表明，67.72%的80后感覺迷茫，身上堆滿壓力，10%的人對自我的評價是叛逆、前衛。說起未來，在計算機行業工作的馬楠會感到很迷茫，覺得身上壓力很大。
作為第一代入城的人，買房養家糊口，這讓他常常透不過氣。雖然看不透未來，但馬楠還是很認真地規劃了未來的生活，比如近兩年內盡量要寶寶，如果可能的話，再買輛車。調查顯示，近41.4%的80后表示，正按照計劃進行未來的生活。但70后僅有33.3%按計劃進行生活。80后和70后相比，更多的70后對未來的選擇是順其自然地生活，80后則在現實殘酷的情況下，更精心地打造未來生活。
首批80后45%沒孩子，70后74%都有了孩子
上世紀七八十年代，30歲的人，孩子都已滿地跑了。現在，剛步入30歲的80后，不少人才剛剛結婚。調查數據顯示，最早一批邁入30歲門檻的80后中，只有73.8%的人結了婚，而70后在30歲時，近九成的人都已成家。
30歲的市民張娜說，步入家庭意味著承擔壓力，她想再逍遙兩年再結婚。鄭州市維情婚姻咨詢公司的婚姻家庭咨詢師陳玲說，熱愛自由，時尚，追求個性解放等，成為不少80后晚婚的原因。
隨著結婚年齡的推遲，要孩子的時間也在向后推遲。首批80后中，有45.3%的人還沒有孩子，而70后在30歲時，74.1%的人都有了孩子。不少80后認為，剛剛結婚，身上背負著房貸等巨大壓力，不想那么快成為“孩奴”。
70后有房的多，80后有車的多
有車有房，是生活質量的象征。不過，從調查看，30歲時，70后有房的人比較多，80后有車的比較多。在40歲的張凱眼里，“家”字的含義是，房子下面住著幾個人，有房子才算有家。所以大家就算借錢也要買房子。但80后的陳俊則認為，買房子壓力太大，不如先買輛車改善生活質量。
調查顯示，七成70后有房，80后有房的只占六成。但70后有車的約20%，80后有車的有25%。陳俊今年已30歲，在一家廣告公司上班，月薪2500，在她眼里，“不吃不喝也不能買半平方米”，還不如不買。
調查顯示，78%的80后一月的工資能買不足1平方米的房子，22%的人的工資能買1平方米以上的房子。在10年前，70后30歲時，69%的人一個月的工資能買不到1平方米的房子，31%的人的工資能買1平方米甚至更多的房子。
相比較而言，房價給70后造成的壓力稍小。半數80后至少跳槽兩次，70后工作基本穩定調查顯示，80后30歲之前，接近半數的人至少換過兩次工作，36%的80后目前還沒有穩定工作。
半數80后至少跳槽兩次，70后工作基本穩定
調查顯示，80后30歲之前，接近半數的人至少換過兩次工作，36%的80后目前還沒有穩定工作。
從2005年畢業到現在，陳俊已換過5次工作，做過銷售，搞過策劃、設計，之前常做個一年半載就跳槽。“我想多經歷點東西”是陳俊跳槽的一大理由。
相比較起來，70后30歲時相對穩定， 70.2%的人有穩定工作，僅14.2%的人有過三次以上跳槽經歷。
70后30歲時，已有36.5%的人成了單位的中高層，80后稍遜一籌，目前有32.9%的人是公司中高層。
80后近半壓力來自房子，70后壓力相對均衡
80后被譽為在糖罐里長大的一代，生活衣來伸手飯來張口，但年近30歲，80后生活并不像人們想象中那樣“瀟灑”和“任性”。在變革的社會中成長起來的他們同樣承擔著來自現實和心理上的雙重壓力。
調查顯示，30歲時，80后近40.6%的壓力主要體現在房子上，相反老人孩子的壓力則稍微小些。
相對80后而言，70后30歲時，房子壓力為29.7%，孩子、工作穩定性和老人的壓力，各占20%多。
2007年，在醫院工作的張麗和老公買了一套二手房，每月還款近2000元，這讓她壓力非常大。
生孩計劃不得不一推再推，自己對家庭的貢獻還不是特別大。
相反，今年40歲的王海30歲時，孩子已5歲，他覺得自己是家里的頂梁柱，對老人的贍養義務履行得非常好。
在調查中，66.4%的80后表示，自己已成為家里的主要經濟來源。但70后這個比例則達到73.2%。
過半80后薪酬不高，害怕承擔家庭責任
調查顯示，年滿30歲的80后，54%的人認為自己不太成熟，正經歷社會磨礪，57%的人表示，自己害怕承擔家庭責任。
一名李姓薪酬分析師認為，造成這種現象的主因是，目前該類人群的薪酬和職位普遍偏低，在物質方面無法支撐家庭和貢獻社會，久而久之便開始喪失信心。
70后中，年滿30歲時，47%的人認為自己不太成熟，但56%的人不畏懼承擔家庭責任。
張麗表示，自己工作8年，在單位還是個一般工作人員，背著巨大的房貸，她和老公不敢生病，生怕出個事兒。
一份數據顯示，月收入在3000~5000元的人數占比為31.2%，月收入在1500~3000元的人數占比也接近三成，為28.6%。
李姓分析師認為，這一薪酬水平想要實現“獨立”難度比較大，在當前的社會節奏和生活壓力下，做到真正的“獨立”還要推遲幾年，35歲會是一個更好的標準。
