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2024年11月24日
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近日，天津海河醫院發布公告，因兒科醫生超負荷工作，目前均已病倒，即日起兒科不得不停診。海河醫院兒科“突然停診”，這勢必給患兒和家屬帶來不便。可沒想到的是，當大家得知原因后，不僅表示理解，更是紛紛送上了祝福。（1月9日《每日新報》）
這家醫院兒科有3名醫生，最近一個月以來，每天每位醫生接診至少60人，幾乎每晚7點以后才能下班。兒科醫生超負荷工作，目前均已病倒，兒科被迫停診。兒科停診近年來時有發生，據報道，國內接連有醫院兒科癱瘓，南京一家三級醫院因為唯一的兒科醫生病了，兒科被迫停診。由于兒科醫生嚴重短缺，廣州一家三甲醫院被迫暫停急診兒科服務，暫停收治急診普通病號，只能收危重癥患兒。家長反映如今帶孩子看病堪比“春運”。這是一個嚴峻的現實，不得不引起全社會的高度重視。
兒科停診現象折射兒科醫生短缺的現實窘境。凸顯“兒童福利短板”。其實早在幾年前，就兒科醫生短缺問題引發不小的風波和輿論關注。兒童醫療資源嚴重不足，是不爭的事實。據中華醫學會兒科分會統計，在中國，兒童占了全部人口的20%，但全國卻只有68所兒童專科醫院，共計25.8萬個床位。《2015年中國衛生和計劃生育統計年鑒》顯示，2012年中國14歲以下的兒童數量為2.2億，兒科醫師的數量為9.6萬，平均每千名兒童只有0.43位兒科醫師，遠低于每千名兒童擁有1.46位兒科醫師的美國。這與發達國家 1.5 個/ 1000 名的兒科醫生配置情況相比，相差近十倍。此外，據統計年鑒數據測算，2010年至2014年我國兒科醫生總量并未增長，反而減少了約 0.3萬人。
據測算，我國每一萬名0至14歲兒童僅有5名兒科醫生，而根據網絡數據美國萬名兒童擁有16名兒科醫生。此外，據統計年鑒數據測算，2010年至2014年我國兒科醫生總量并未增長，反而減少了約 0.3萬人。“兒科醫生荒”并非簡單的“小兒科”而是個事關兒童福利和兒童健康的大問題。凸顯兒童醫學人才短缺的嚴重問題。醫學人才短缺比其他技術人才短缺顯得更加重要，可以缺一個高級鉗工和車工，但是不能缺一個高級醫學人才。因為醫學人才不僅是生產一個產品問題，而是關系到全民的健康和治病救人的大問題，像“兒科醫生荒”，關系到祖國未來的大事。
推進建設健康中國的新目標，需要許許多多的醫學人才，為億萬人民的健康和生命安全守護。“健康是每個人成長和實現幸福生活的基礎，沒有全民健康就沒有全面小康。”不僅是兒科醫生荒需要重視，各種醫學人才短缺問題都應該引起高度重視。通過“人才預警機制”及時發出警示信號，引起高度重視，成為人才的瞭望哨，進行常態化管理。建立醫學人才的培養使用的體制和機制，利用大時代信息數據庫，建立醫學人才檔案，加強人才儲備，尤其是應有醫學人才培養的科學長遠規劃目標和合理計劃，按照缺什么補什么的原則，與高等院校掛鉤，建立互聯網，及時培養社會所需要的醫學人才。接長責任“短板”，為培養適應社會發展需要的高素質醫學專門人才，要有長遠的發展眼光，進行合理的醫學人才的儲備，補齊人才培養短板，建立醫學人才的科學調配和合理流動，通過各種激勵措施調動醫學人才的積極性。
