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2024年11月24日
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城市化網訊 環衛工人承擔一線清掃、垃圾轉運和處理等臟、苦、累、險工作，其權益卻長期得不到有效保障。未來，他們的出路何在？合法權益能否受到保護？今后能否老有所養、安心工作？日前，城市化委員會委員、中國人民大學勞動人事學院勞動關系研究所所長常凱接受記者采訪時表示，環衛工自身競爭力弱、企業用工不規范和管理體制存在缺陷，是導致其權益難以得到保障的根本原因。
“政府在對環衛行業管理中負有相當大責任。”常凱強調，環衛工從事的工作是公益性的，不能將保潔工作承包給企業后任由其市場化、盈利化，放任不管。環衛工的合法權益得不到保障，與企業違規操作、追求利益最大化有關，但這背后的真正原因是政府管理缺失，令這些原本應具有公益性的企業“變味”。常凱說，“其實我國相關的法律法規已經明確了對勞動者的權益保障，關鍵是政府要改變現有的管理模式，讓這些法律法規真正得到執行。”常凱還強調，工會也應該發揮自身作用，關注這一群體，“現在工人都是一個個分散的，沒有專門的組織維護他們的利益。”
