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2024年11月24日
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失業(yè)保險(xiǎn)在領(lǐng)取期限內(nèi)，按月領(lǐng)取包括月最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)前繳費(fèi)工資15%的求職補(bǔ)貼。
事業(yè)單位聘用合同期限不低于三年，工作人員連續(xù)曠工15個(gè)工作日或累過(guò)超過(guò)30個(gè)工作日，單位可解除聘用合同。
養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，可以申請(qǐng)從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請(qǐng)從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
信息時(shí)報(bào)訊 (記者 吳瑕 通訊員 粵仁宣) 農(nóng)民工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇與城鎮(zhèn)職工相同、居民養(yǎng)老金再漲、事業(yè)單位下狠招打破終身制、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接打通……記者昨日從廣東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，從明天起，人社領(lǐng)域多項(xiàng)事關(guān)民生的重大舉措正式實(shí)施。
失業(yè)保險(xiǎn)：農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工待遇統(tǒng)一
以前，農(nóng)民工失業(yè)了，只能一次性領(lǐng)取生活補(bǔ)助金，現(xiàn)在可以跟城鎮(zhèn)職工一樣，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)了。
新修訂的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》于7月1日起實(shí)施。按照該條例規(guī)定，只要是繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)一年，或者即使不滿(mǎn)一年，但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的，都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，不管是城鎮(zhèn)職工，還是農(nóng)民工，只要符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件，領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金完全相同。
省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這兩個(gè)群體實(shí)現(xiàn)同等繳費(fèi)、同等待遇，還可以同等享受就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療保障、促進(jìn)就業(yè)等政策，在失業(yè)保險(xiǎn)政策上實(shí)現(xiàn)均等化。其中，過(guò)去在失業(yè)期間參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)部分要由失業(yè)者繳納，但按新規(guī)定，個(gè)人部分由失業(yè)保險(xiǎn)基金支出。此外，過(guò)去每繳費(fèi)滿(mǎn)一年，領(lǐng)取失業(yè)前繳費(fèi)工資的20%；現(xiàn)在提高到，在領(lǐng)取期限內(nèi)，按月領(lǐng)取包括月最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)前繳費(fèi)工資15%的求職補(bǔ)貼。
為了方便農(nóng)民工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，新條例規(guī)定：符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件，但沒(méi)有廣東戶(hù)籍的失業(yè)人員，要求不在參保地按月享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，且不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的，可以向失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金。
事業(yè)單位改革：打破終身制“鐵飯碗”
從明天起正式實(shí)施的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。事業(yè)單位工作人員年度考核不合格、且不同意調(diào)整工作崗位；或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30天書(shū)面通知，可以解除聘用合同。該條例最大的轉(zhuǎn)變是，把事業(yè)單位與工作人員之間的關(guān)系確定為‘合同關(guān)系’，打破終身制。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年，居保轉(zhuǎn)職保
《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》明起實(shí)施。省人社廳的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《暫行辦法》重點(diǎn)解決跨制度轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題，即城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的銜接。具體到參保人，可能在同一時(shí)點(diǎn)或不同時(shí)段，既有地區(qū)間的流動(dòng)，又有制度間的跨越，此次銜接政策的實(shí)施難度比單一制度內(nèi)轉(zhuǎn)接要大很多。
按規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年(含延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年)的，可以申請(qǐng)從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請(qǐng)從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，待達(dá)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的領(lǐng)取條件時(shí)，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。
