【閱讀提示】 今年,全國應屆畢業生人數再創新高,達727萬。省教育廳數據顯示,今年河南高校畢業生也達48.3萬人,再加上求職的往屆畢業生,就業壓力仍然不小。年復一年的“史上最難就業年”中,一屆又一屆的大學畢業生投身求職浪潮。
北上廣,曾令無數大學生傾心,他們寧愿背井離鄉,在汗水與淚水中苦苦打拼,也要堅守。如今,盡管這些一線城市仍讓不少畢業生難以抗拒,但越來越多的人在求職時更加務實,選擇回歸。有調查顯示,2013年,超六成大學生逃離北上廣,回到二三線城市工作。在河南,越來越多的大學生也選擇在“家門口”就業。
求職 | 新鄉大學生渴望來鄭州工作
2月8日,在河南省人才交流中心年后首場招聘會上,大河報記者遇到了正投遞簡歷的王臣。今年7月,22歲的他將從老家新鄉一所專科學校畢業。雖然學的是機電維修,但他想留在鄭州干銷售。
“在新鄉呆了20多年,不出去的話,眼界一輩子都打不開。”王臣說,鄭州是省會城市,生活節奏快,配套設施也好,“如果我成功干上了銷售,就能結識到更多人,成長得更快!”
春節放假前,王臣就來到鄭州,在陳寨租了個單間,圖年后在市區找工作方便。為節省開支,在鄭州的這些天,王臣每頓飯都算著吃:早飯要低于2元,午飯、晚飯均不超過8元。“現在還沒來得及添置做飯工具,等買了,就自己做飯吃,這樣更省!”
王臣的姐姐早他2年畢業,目前在北京工作。為什么沒有選擇像姐姐一樣去一線城市?王臣解釋說,爸媽年齡越來越大,兩個子女總得有一個離家近些,這樣方便照顧家。
調查 | 超六成大學生逃離一線城市
北上廣曾是無數大學生逐夢的地方。然而近兩年,越來越多的畢業生選擇到二三線城市安放青春。
2014年初,國內知名人力資源服務機構智聯招聘公布網絡招聘大數據信息。其中,去年,90后高校畢業生里有61%主動逃離一線城市,前往二三線城市工作生活。而這個數據,在2011年時還是46%。
無獨有偶,北京青年壓力管理服務中心聯合新浪網教育頻道推出的“2013中國大學生就業壓力調查”報告中,對于期望的工作地點,46.9%的學生希望在省會城市及計劃單列市工作,二線城市明顯受熱捧。
一線城市是江湖,二線城市是道場;一線城市是現貨,二線城市是期貨;一線城市拼智商,二線城市靠情商;一線城市有優越感,二線城市有歸屬感;一線城市有文化,二線城市有閑情;一線城市是“飄之城”,二線城市是“一生之城”……
《新周刊》整理的放棄北上廣的理由,被剛從北京逃回的大學生馮瑞奉為經典。和馮瑞一樣,不少大學生表示,不選擇在北上廣就業的理由在于“壓力太大”。主要有三大方面:
1.房子。“北京北三環房價至少5萬一平米,連北六環也要二三萬,我一個月才8000塊工資,連一平米也買不到。”馮瑞說。
2.戶口。“沒有當地的戶口,感覺永遠像外地人。”在上海打拼過三年的王海潮坦言,沒有戶口,就像“二等公民”,不僅享受不到一些政策,更不能帶來被認同感和歸屬感。
3.幸福感太低。這也是不少大學生選擇逃離的主要原因。
回流 | 在杭州打拼數年后“逃”回鄭州
“在一線城市打拼后,我還是決定回來。”昨天,鄭州市紫荊山路上某廣告公司內,27歲的李凡陷入回憶。
2010年7月,帶著美好的憧憬,剛大學畢業的李凡和男友小韓懷揣2000元錢攜手闖蕩杭州。李凡的專業是平面設計,小韓學的是市場營銷。第一個星期里,兩人不停地投遞簡歷、面試。終于,他們分別被一家廣告公司和一家保險公司錄用。
辛苦打拼一年后,他們的職位和薪水逐漸提升,可李凡卻第一次萌生退意。同樣是悶熱的夏季,一場暴雨傾盆而下。她在公司里接待一名客戶,這名客戶不滿意她的設計方案,竟問她“是不是弱智”,而經理卻讓她向客戶道歉。
冒雨回到出租屋,委屈的淚水在李凡眼里打轉。小韓回來了,李凡發現,他渾身上下淋透了,連鞋子里都是水,眼淚奪眶而出。“我們為什么要這么辛苦?”李凡不停地問自己。這一年來,他們幾乎沒休過一個雙休日,睡上一個安穩覺,生活中除了奔忙,還是奔忙。
又過了半年,李凡和小韓兩人的月薪已超過萬元,可杭州房價的飆升卻讓他們觸目驚心。思慮再三,他們決定回歸。
聽著熟悉的鄉音,李凡感到自己回到人間。如今,她和男友一起在鄭州創辦的小廣告公司漸有起色。他們決心,扎根家鄉,奮斗不止。
河南 |
大學生在“家門口”
就業創業呈上升趨勢
逃離一線城市,回到二三線城市工作。對此,鄭州市人才市場主任高偉在受訪時也感慨:“這幾年,河南大學生在‘家門口’就業、創業也呈上升趨勢。”
高偉說,鄭州近些年的發展速度有目共睹:城市框架在拉大,經濟發展也越來越好。“鄭州以前是有名的經貿城,如今制造業也成長起來。這一點,從我們全年招聘會中各行業崗位數的排名就能看出來。其中,制造業崗位數排第二名。”
城市容納的行業越來越多,就說明企業數量在逐漸增加,因此,大學畢業生在找工作時就有更多的選擇余地。“既然家門口就有合適的工作,就不需要非得往一線城市擠了。大家都知道,背井離鄉‘北漂’、‘南漂’的感覺不好受。”高偉分析說。
綜合年后的這幾場招聘會,高偉發現,鄭州工作的起薪有所提高,基本上都不低于2000元。“雖然不如北京等一線城市的工資水平,但鄭州的消費水平不高,生活壓力也沒北京大。這也是越來越多大學生選擇在‘家門口’就業、創業的重要原因。”
到今年5月,全省教育系統將共舉辦27場省級雙選會、133場校級雙選會和3000多場校園專場雙選會。具體舉辦時間、地點、內容等信息,畢業生可以通過河南省畢業生就業信息網、中原人才網、河南省人力資源市場網等查詢。