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2024年11月23日
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人民網北京10月25日電 （記者 仝宗莉）今天上午，人力資源和社會保障部召開新聞發布會，介紹2013年第三季度人力資源和社會保障工作進展情況。人社部新聞發言人尹成基介紹說，下一步人社部將加強農民工權益維護工作。穩定和擴大農民工就業。切實維護農民工在勞動合同、勞動報酬、社會保險等方面的權益，做好元旦、春節前保障農民工工資支付工作。
尹成基介紹說，三季度我國農民工、勞動關系協調和權益保障工作穩步開展。
農民工工作方面，籌備召開國務院農民工工作領導小組第一次全體會議。建立輸入地農民工統計監測調查制度，制定試點工作方案。組織開展中心城市家庭服務體系建設工作，制定和發布“中國家庭服務”標識。
勞動關系工作方面，制定實施《勞務派遣行政許可實施辦法》，全面開展規范勞務派遣專項行動。深化創建勞動關系和諧企業與工業園區活動，推進創建活動向街道（社區）、鄉鎮延伸。截至9月底，共有24個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為18%。目前，全國月最低工資標準最高的是上海的1620元，小時最低工資標準最高的是北京和新疆的15.2元。
勞動人事爭議調解仲裁工作方面， 1—9月，各地仲裁機構共立案處理勞動人事爭議49.4萬件，同比增長3.2%；涉及勞動者65萬人，同比下降1.6%。仲裁結案率為89.1%，同比上升0.4個百分點。推進仲裁院建設，全國地市級建院率接近80%，縣級建院率接近55%，基本完成今年建院目標。
勞動保障監察執法工作方面，在全國范圍組織開展用人單位遵守勞動用工與社會保險法律法規情況專項行動，共檢查各類用人單位38.96萬戶，查處違法案件39571件，責令用人單位支付工資及補償賠償76263.87萬元，督促20269戶用人單位辦理了社會保險登記，督促繳納社會保險費89300萬元。配合最高人民法院制定出臺了《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》。
下一步人社部將：一是加強農民工權益維護工作。穩定和擴大農民工就業。切實維護農民工在勞動合同、勞動報酬、社會保險等方面的權益，做好元旦、春節前保障農民工工資支付工作。宣傳推廣“中國家庭服務”標識。
二是完善勞動關系協調機制。深入貫徹新修訂的勞動合同法，做好規范勞務派遣行政許可工作，出臺《勞務派遣若干規定》。繼續指導、督促小微企業依法與職工訂立、履行勞動合同，推進勞動用工備案工作，加強對企業勞動用工的動態監管，規范企業規模裁員行為。健全最低工資標準調整機制，積極穩妥推行工資集體協商制度。
三是加強勞動人事爭議調解仲裁工作。推動基層調解工作規范化建設，推進仲裁院建設。加強爭議調解仲裁信息化建設，提高調解仲裁效能。四是加強勞動保障監察執法。加強勞動保障監察規范化建設，修訂《勞動監察員管理辦法》，暢通舉報投訴渠道，加強省市監察聯動舉報投訴平臺建設，使廣大勞動者就近、便利、及時維權。落實監察執法“兩網化”工作標準，提升“兩網化”管理運行質量，確保年末實現“兩網化”管理覆蓋65%的地級城市的目標。大力推進勞動保障監察“機構標準化、人員專業化、執法規范化”建設。
