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2024年11月24日
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據中國之聲《新聞晚高峰》報道，近日，有河南網友爆料，鄭州部分編制內環衛工嫌上班累、不干活，轉而雇一些年老的農村人替他們干活。據了解，編制內人員工資為4000元左右，而臨時工只需1200元。
一個涉嫌侵吞國有財政經費，性質上屬于“吃空餉”行為的環衛工作“轉包”，多年來無人整治，并不排除所在單位與這些正規編制的環衛工在利益上沆瀣一氣有關。比如2012年5月，浙江省《永康日報》曝光了不在崗人員的名單，教育系統是“在編不在崗”的重災區，多人拿著工資不上班。在被曝光的相關教師所在學校，外出教師每年只要交給學校1萬元就會無事。那么，類似的環衛工“轉包”現象，究竟所在單位有什么見不得人的貓膩呢？值得懷疑。
此外，這些環衛工所在單位未必不存在其他重大問題。譬如，比“轉包”更壞的完全的“吃空餉”行為有沒有？借機安排領導親屬的有沒有？所在單位有沒有滿足私欲的“小金庫”？“轉包”亂象無人監管的背后，未必不是所在單位日常作風存在種種問題所致。
就此，在筆者看來，上級部門不僅應該調查和查處“正式工雇用臨時工干活”事件，更應由表及里查一查，為什么所在單位長年縱容和包庇這一問題。
