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2024年11月24日
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“出工不到一小時，衣服就全濕透了”
推遲下午上班時間，仍難耐高溫，不喝水話都說不出來
今年的酷暑，來得似乎早了些。夏至未到，重慶便連續出現35℃以上的高溫，山城成了名副其實的“火爐”。
就在人們坐在清涼的空調屋里，抱怨高溫天氣的同時，大樓外、馬路邊、工地上，許許多多農民工頂著烈日，揮汗如雨。他們承受著怎樣的辛勞，又有著怎樣的苦衷與期待？
6月21日，下午4時，重慶戶外溫度超過40℃，新鋪的瀝青路被陽光烤得發軟。
渝北區洪湖東路上，一名頭戴大檐草帽、身著橘紅色工作服的環衛工，正清掃著路邊垃圾。見記者上前詢問，環衛工忙將肩上斜挎著的軍用水壺舉起，咕咚咕咚連喝幾大口，“不喝水，話都說不出來。”
她叫甘邦瓊，今年38歲，老家在四川宜賓農村。“工作倒是簡單，清潔這條約1.5公里長的馬路。”她說，可路上行人不斷，樹葉也不停落下，一天下來，需要反復掃上七八個來回。往常下午的上班時間是1時30分，最近已調晚了兩小時。
“早晨出工不到一小時，衣服就全濕透了。”穿著長衣長褲，甘邦瓊臉上的汗珠不停往下流，“要是穿短袖，皮膚肯定會曬傷。”她去年9月才做環衛工，今年夏天還沒過，臉已曬得黝黑，“今年回家，閨女怕是認不出我了。”
正說著，一輛大貨車上掉下一大塊塑料垃圾，留在馬路中央。“又得去撿回來。”甘邦瓊將工具擱在路邊，一趟小跑過后，大口大口喘著粗氣，止不住用衣袖擦臉。晃晃水壺，水已剩得不多，沒敢再打開。
6月22日凌晨，山城終于迎來了一場久違的大雨。可中午一過，太陽又高懸在了空中。天氣由陰轉晴，建筑工徐民科的心情卻由晴轉陰，“對我們來說，夏雨貴如油啊！”
徐民科所在的是中建三局國金中心項目工地，高溫天氣以來，下午上班時間已推遲到了4時30分。時間可以調整，工程卻不能停。出工時，徐民科要把1500毫升的大水壺接滿熱水，一天下來，能喝兩壺；上午干完活，工服便浸出白色的汗漬，下午又得再換一套。
讓他高興的是，工地宿舍里安了空調，下班時可以享受清涼；單位也發放了人丹、藿香正氣水、清涼油等，可隨身攜帶，防止中暑。
“打工越來越舒心，但我們這代人，最后還是要回到農村去”
務工環境改善，省吃儉用但仍難在城市立足
結束了一天的工作，甘邦瓊回到附近住處——她愛人所在工地的夫妻房。已至飯點，記者請她和幾名伙伴一同吃個便飯。點菜時，幾個人一直在講“吃多少點多少，千萬別浪費”。一頓飯下來，盤子吃得干干凈凈。
“這是我第二次下館子。”在重慶近一年，甘邦瓊只在過年單位聚餐時進過飯店。每晚下班，甘邦瓊基本都窩在宿舍看電視，或者和工地上的人聊聊天。逛街、看電影，城里人慣常的娛樂，與她幾乎無關。腕上戴的銀鐲最值錢，不過300元，舍得買下它，還是因為聽說銀器可緩解胳膊疼痛。
“就算不打牙祭，平日花銷也不少呢。”來自合川農村、44歲的王昌貴算了一筆賬：早飯基本是面條或煎餅，一頓飯需要5元；午飯在外面吃快餐，兩葷兩素，10元一份；晚飯則在工地食堂解決，也是10元；天熱，午飯和晚飯他都會再買上一瓶3元的冰啤酒，慰勞一下自己；再加上一天一包香煙支出10元，41元基本是他日復一日的穩定開支數額。其他個人支出，基本沒有。
其實，王昌貴賺得不算少。他在建筑工地做技術工，工資論天算，一天240元。趕上活多，一月能賺七八千元。當然也有整月不開張的情況，一年下來，收入三四萬元不成問題。
之所以不舍得花錢，概因一家老小都在等他寄回的生活費。大兒子19歲了，眼看就到結婚的年齡，“現在農村介紹媳婦，別人上來就會問，在場鎮上有沒有房子。一套房得花二三十萬元，不攢錢怎么行？”
幾位農民工普遍反映，這些年外出務工的環境在逐漸改善：以前，還經常有老板欠薪，現在政府查得緊，基本都能及時拿到工錢；以前，干完活只能用涼水沖澡，現在能洗上熱水澡。當然，最重要的，還是收入在穩定增長。前兩天，甘邦瓊還聽說，今年重慶的高溫補貼標準要提高一些。
但對很多農民工來說，返鄉養老的人生歸宿，并沒有真正扭轉。
“主城建了許多公租房小區，環境好、租金也便宜，我以前有幾個工友住了進去；也有些工友的孩子轉到城里的農民工子弟小學上學，興許以后更有出息。”
與那些正逐步融入城市的農民工不同，王昌貴跟這個朝夕相處的城市似乎還隔著一道門：住的是工地免費宿舍，子女也都留在老家上學。在他看來，建筑工流動性太大，很難安頓，而根本原因則是收入水平仍難在城市立足，“這些年打工越來越舒心，但我們這代人，最后還是要回到農村去。”
走訪中，問起好幾個農民工關于社會保險的問題，得到的回答均是“不太清楚”。有農民工講，“我只關心能到手多少錢，什么五險一金都無所謂。”也有人說，“40多歲還不到考慮養老的時候，到了快60也來得及。”48歲的徐民科倒是在農村老家買了養老保險，每月繳100元，但未來能拿多少養老金，他也說不上來。
“沒文化，沒技能，不充電就會被社會淘汰”
中年農民工多將希冀寄托到下一代人身上
盡管眼下干的電焊工作同樣要經受高溫，但22歲的新生代農民工胥超身上，卻呈現出與中年農民工明顯的差異：對個人未來，有著更清晰的規劃；對知識技能，也有著更強烈的渴望。而這一切，源自他早日掙脫“賣苦力、砸汗珠”狀態的想法。
“我打算將來做出租塔吊的生意，先花10萬元買臺二手的，再慢慢做大。”每晚下班后，胥超都會回到工地附近的出租屋，打開電腦上網，最常去的網站就是百度塔吊塔機貼吧。他計劃，明年去重慶廣播電視大學讀個夜校，學工商管理，期待能對日后做生意有所幫助，“再不充電，就會被社會淘汰了。”
來自重慶市人力社保局的數據顯示，2012年底，在重慶打工的農民工已超622萬人，主要集中在體力型和對技能要求不高的行業中，其中建筑業為第一用工大戶，占比27.6%，制造業、居民服務業分居二、三位。文化程度方面，小學畢業的占18.3%，主要是45歲以上的老一代農民工，高中及以上只占1/4。
“在高溫下從事重體力勞動的農民工，具有歲數不再年輕、文化程度不高、勞動技能欠缺等特點。”重慶市社科院專家王秀模這樣分析道。這部分農民工也大多能達成與王昌貴一致的共識，“沒文化，沒技能，不充電就會被社會淘汰。”
據重慶市人力社保局農村勞務處副處長張德祥介紹，近年來重慶一直在加強對農村轉移勞動力的技能培訓，如農委陽光工程、扶貧雨露計劃、農村移民培訓、建委惠農計劃等，近5年來共培訓農村勞動力202.8萬人次。
“要改變高溫下農民工的境遇，眼下首先要加強安全生產監管、引導督促用工單位改善生產生活條件。”王秀模說。重慶安監部門采取了抽查監管和接受舉報等措施，確保高溫補貼落實到位。王秀模認為，更重要的在于提高技能培訓的針對性和有效性，并進一步做好社會保障工作，如提高社保標準、暢通異地流轉渠道等，逐步讓農民工享受到與城鎮職工同等的待遇。
采訪中，眼下一時難以告別辛勞的中年農民工，多將對美好生活的希冀寄托到下一代人身上：徐民科的女兒，中職畢業，在主城一家理發店做收銀員，一周能休息兩天；甘邦瓊的女兒，在廣東一家制衣廠打工，不用風吹日曬。至于他們自己，正如王昌貴所講，“苦點、累點，也都習慣了。不管干什么，只要能多攢點積蓄，減輕子女壓力就好。”
