無論多么懇切的呼吁,都遠不及市場給不同性質的勞動及勞動者的“定價”來得直接和迅速。當建筑工地上的技術工人比空調間的小白領更緊缺、更能創造價值的時候,他們的工資高過小白領,才是真正的天理。如果此時還死抱著白領收入必然高于藍領的想法,才是真正的“逆天”。
幾天前,一份建筑工地的“農民工工資單”引發網友熱議。首先發現并貼出這張工資單的網友“我不是虛構的”聲言,在這份建筑工地工人的工資單上,最低的5000元,最高的14000元。這位網友故作驚訝地“驚呼”:確定這是民工兄弟的工資單嗎?逆天了!
在主帖后面的跟帖中,以都市白領為主的網友們也紛紛表示“壓力山大”、“自愧不如”、“瞬間被秒殺”等等。
初看之下,農民工工資過萬,就被白領們視為“逆天”,頗有些職業歧視乃至身份歧視之嫌。似乎在這些白領們的認知中,身為“藍領”,尤其是農民出身的建筑業工人,在工資收入上就應該低白領們一等,否則就沒了天理,就成了“逆天”。
但仔細體味這些白領的留言,戲謔或自嘲的成分,遠遠多過抱怨和不滿。如果說其中也包含著某種負面情緒,也更多的是對自身職業現狀和職業前景的憂慮,農民工的“高工資”只是又一個宣泄這些情緒的由頭,而并非對農民工的收入提高本身有多少不滿。
改革開放初期,中國社會也曾流行過類似的抱怨,那時所謂“造導彈的不如賣茶葉蛋的”的抱怨,反映了公眾對所謂“腦體倒掛”的不滿,實際反映的是中國經濟開始轉型的時刻,整個社會對腦力勞動的價值缺乏充分的認識,以致在工資待遇方面表現為對科技人才的價值低估。
隨著改革開放后中國經濟第一次轉型的進程,科技及管理人才的市場價值迅速凸顯,其快速提高的工資待遇,迅速把“賣茶葉蛋”的拋在了身后。尤其隨著土地制度的變革,幾乎無限量的農村人口迅速涌入城市,加入工業生產或建筑行業,導致簡單勞動的價值迅速貶值,以致幾乎無底線的“勞動力價格優勢”,成為“中國制造”最核心的競爭力。
經過30多年的高速發展,中國經濟再次進入轉型期。一方面,以勞動密集型產業為主要驅動的經濟形態,正逐步失去曾經天下無敵的國際競爭力,技術進步、產業升級,越來越需要大批具備相應技術知識和能力的高級藍領。另一方面,隨著人口結構的變化,勞動力無限供給的局面不復存在,即使是從事簡單勞動的勞動力,也出現了相對緊缺的局面。兩種力量相互作用,藍領職業的收入逐步提高,甚至出現某種程度的“補償性上漲”,完全合情合理且順理成章。
不管是面對曾經的“造導彈的不如賣茶葉蛋的”,還是仍然存在的普通勞動者收入偏低的狀況,輿論都曾給予激烈的抨擊和急切的呼吁。但事態的演進,多次證明著“形勢比人強”的道理。無論多么懇切的呼吁,都遠不及市場給不同性質的勞動及勞動者的“定價”來得直接和迅速。當建筑工地上的技術工人比空調間的小白領更緊缺、更能創造價值的時候,他們的工資高過小白領,才是真正的天理。如果此時還死抱著白領收入必然高于藍領的想法,才是真正的“逆天”。
況且,即使是工資過萬,建筑工人們的收入也并不真正值得羨慕。由于農民工無法平等享受市民福利,他們的工資里理當包含著部分“負福利溢價”,如果把這部分溢價扣除,他們目前的收入未必就是合理的市場價格,也未必比白領們的綜合收入更高。
白領們其實是明白這些道理的,所以他們才不會真正走出空調房,到建筑工地上去掙那份“高工資”,而只是用一種調侃的方式表達一點微酸的心理。在變動不居的市場中,每個人的價值都在不斷被重新評估。對此,每個人都要學會適應。