新華網(wǎng)北京6月3日電(記者周英峰)記者近日專訪了中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負責人。該負責人告訴記者,雖然中國已從人才資源相對匱乏的國家發(fā)展成為第一人力資源大國,但流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位。
該負責人介紹,到2010年底,人才資源總量已達1.2億人。高等教育毛入學率提高到30%,主要勞動人口中受過高等教育的比例已達到12.5%。中國科學院對1907名全球頂尖科技創(chuàng)新人才進行篩選分析發(fā)現(xiàn),在當前任職比例的國家排名中,中國在物理、數(shù)學和計算機領(lǐng)域具有領(lǐng)先優(yōu)勢,其中物理、數(shù)學位居第9,計算機位居第8。
不過,該負責人強調(diào),中國人才隊伍的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等,與世界先進國家和經(jīng)濟社會發(fā)展需要相比,還有很多不適應(yīng)的地方,特別是高層次創(chuàng)新型人才匱乏,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強,人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理,人才發(fā)展體制機制障礙尚未消除,人才資源開發(fā)投入不足等等。
當前國際人才競爭越發(fā)激烈,“人才戰(zhàn)爭”硝煙漸起。許多發(fā)達國家通過改革移民政策,加大人才吸引或留置力度,一些發(fā)展中國家也不甘示弱,紛紛加入全球人才競爭行列。中國流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位,其中科學和工程領(lǐng)域滯留率平均達87%。
該負責人說,近些年來,在“千人計劃”引領(lǐng)下,有近百萬留學生回流,其中高層次人才兩萬多。“我們要保持這一勢頭,必須以更加靈活的政策和機制積極參與國際人才競爭。”