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2024年11月24日
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寧夏回族自治區日前出臺《關于進一步規范行政獎勵工作的意見》，其中規定，在一項獎勵中，擔任領導職務的人員不得超過獎勵總人數的３０％；廳局級以上領導干部原則上不授予榮譽稱號。
《意見》規定的行政獎勵包括：自治區人民政府獎勵、自治區議事協調機構獎勵、自治區人民政府工作部門獎勵、公務員獎勵、工作性獎勵、建設項目獎勵。自治區人民政府實施的行政獎勵一般每５年進行一次，自治區政府工作部門實施的行政獎勵３至５年進行一次。
根據《意見》，寧夏今后的行政獎勵將面向基層，尤其向工作一線、生產一線傾斜。同時，婦女和少數民族同胞應占有一定比例。
《意見》還規定，工作性獎勵和建設項目獎勵實施以獎代補，所需經費按照不超過５％的比例從工作預算或項目概算經費中計提，主要用于推動前期工作和項目建設，不發給個人。
