以傳播城市化專業知識為己任
2024年11月22日
星期五
設為首頁
|
加入收藏
搜索
11日，在全市作風建設暨2019年度綜合考評通報大會上，湖北省鄂州市委書記王立痛斥干部作風之弊。“我們有些干部還生怕讓別人覺著到了下頭去不像是個干部模樣。”王立稱。“這鄂州就沒有什么多大個所謂的官，都是服務員。”（4月12日澎湃新聞）
湖北鄂州市委書記痛斥一些官員的不良作風，可以說是一針見血。特別是，其形容一些小干部“背著手腆著肚子”的模樣，更是生動形象、維妙維肖。在現實生活中，尤其是在縣級以下基層，確實存在一些“小干部模樣”的官員。別看他們官銜不大，只是一個科長、股長，一個個卻派頭大得很，每天挪動著虛胖的身子，挺著孕婦般的啤酒肚，見了上級官員，是點頭哈腰；遇到下級，則是指手畫腳。對于這類“小干部模樣”，百姓給他們送了個雅號：“官油子”。
勿庸諱言，“小干部模樣”的“官油子”，在基層官場隨處可見。主要表現在；習慣于下級前呼后擁，左右侍候。比如，調研有人打傘遮陽擋雨，出差有人端茶送水，下鄉有人背著進村，甚至家屬辦事、子女上學，也有人“全權處理”。以至于，有人調侃官員“親自上廁所”，言下之意，一些官員除了吃喝拉撒，需要自己親力親為之外，其他一切事情，均可以交給下屬“代勞”，雖然有點夸大的成份，但卻生動形象地勾勒出了“官本位”眾生相。
最典型的例子是，浙江余姚一名官員，因被老支書背著進村入戶慰問災民，受到免職和黨內警告處分。有人替這名官員抱屈，稱其“背運”，撞上了抗洪救災的“槍口”。殊不知，不管在任何時候、任何場合，官員都不能讓群眾“替自己走路”。要知道，官員自己的事由下級“代勞”，從小處講，折射出了其習慣于高高在上，高人一等，熱衷于讓下級或群眾為自己提供“特殊服務”；從大處講，暴露出了一些官員存在“官本位”思維，信奉“官大一級壓死人”的官場潛規則，這顯然與黨的宗旨和初心背道而馳。
因此，官場反“四風”、去“官氣”，首先應從治理“小干部模樣”的“官油子”開始。官員要在其位謀其政，做好自己的份內事，不能讓下級“代勞”，甚至越俎代庖。不僅如此，要把群眾的冷暖，也當做自己的份內事，想一想群眾的需求，以群眾的需要為前提，把群眾的利益，作為自己最高的行為準則，只有這樣，才能增強為人民服務的責任感。
特別是，治理“小干部模樣”的“官油子”，需要堅持正確用人導向，應建立起能者上、平者讓、庸者下的干部用人機制，褒獎那些埋頭苦干、狠抓落實的干部，教育和調整那些只尚空談、不干實事的干部，問責那些弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，努力營造崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻的良好氛圍，引導和激勵各級干部把精力集中到干實事上，把本領施展到抓落實上，把智慧用到謀發展上，少做表面文章，多做群眾滿意的實事好事。
