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2024年11月21日
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從陜西省西安市第四醫院獲悉，為切實做好疫情防控工作，實行錯峰就診，減少人員聚集，該院近日在嚴格落實分時段預約診療的基礎上，推行“七天工作制”的醫療服務模式。（4月11日《健康報》）
但凡去過醫院看過病的人都知道，在醫院里，除了急診科是實行全天候、不間斷、不關門之外，其它診療科室一般實行午休制，有的診療科室甚至實行雙休制。這無疑給患者就診帶來了諸多的不便和麻煩。
前些天，筆者的一位朋友就曾碰上過這樣的“遭遇”。那天中午時分，朋友兩歲的兒子突發高燒，等朋友匆匆趕到醫院時，剛好碰上醫生上午下班走了。朋友不得不去急診科，可急診科醫生只有兩人，加上還有其他急診患者，朋友只得“干著急”。朋友說，如果醫院各診療科室能實行全天候就診，那就不會碰上這樣的“遭遇”了。可見，醫院實現全天候、不間斷、不關門的診療模式，已成為患者的一種期盼。
此次，陜西省西安市第四醫院推行“七天工作制”，正是迎合了患者的期盼和需求，是急患者所急，為患者著想，這無疑是一種便民、為民之舉。實行“七天工作制”模式，不僅可以均衡醫療資源，提高服務效率，為患者提供更加優質、高效的醫療服務，而且也可以有效分流患者，減少人員聚集。同時，也解決了部分患者節假日的就醫需求。筆者以為，醫院推行“七天工作制”之舉，值得點贊，更值得各地醫院的借鑒和推廣。
雖然醫院實行“七天工作制”之后，許多醫生休息時間少了，工作更辛苦了，工作壓力也更大了，但能想患者所想，急患者所急，方便患者就診，這也是一種便民，一種奉獻，更是“醫者仁心”的一種體現。可以說，醫院實行“七天工作制”也是一項實實在在的“民生工程”。對于患者而言，這也是一種“福利”，一種“福音”。
但愿各地各醫院不妨多多學學西安市第四醫院推行“七天工作制”的好做法，多點奉獻和犧牲精神，多些為患者服務意識，讓“七天工作制”成為醫院的一種常態化的工作模式，從而讓更多的患者就醫“無堵點”“無憂慮”。
