時間：2018-04-27 12:11:13
來源：光明網(wǎng)-時評頻道 作者：余明輝
上周，浙江省臺州市黃巖區(qū)公布了今年當(dāng)?shù)亟處熣衅溉耸驴荚嚨拿嬖嚾雵麊危⑶腋缴狭嗣课蝗脒x人員的筆試成績。名單公布不久后就引發(fā)了關(guān)注：名單最前面兩位入圍者的筆試成績均不及格，尤其是第2位的成績，只有27分。對此，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)方面回應(yīng)稱“27分入圍面試”的是應(yīng)聘黃巖職高的面點實習(xí)指導(dǎo)教師。之所以這樣，是因為該職位只有3人報名，一人筆試棄權(quán)，按規(guī)則剩余2人都進入面試，且按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，并沒有限制考試成績沒有及格的人員進入面試的規(guī)定。
在人們的印象中，教師職業(yè)一般相對穩(wěn)定，工資也還不錯，但實際中，以臺州市為例，一個地方職高的面點實習(xí)指導(dǎo)教師職位只有3人報名。因為職高的職業(yè)特色指向，能夠任教的職業(yè)人才，在社會上獲得的工資比當(dāng)教師要豐厚得多。正因如此，一些職高招聘教師時，往往與其他高中相比都會降低學(xué)歷等要求，但即便如此仍難以招到教師。有效提升職高教師工資待遇，的確顯得刻不容緩。然而，職高招教難難道僅僅是工資待遇低這一個原因造成的嗎？顯然不是。
就現(xiàn)實而言，職高招教難，一個層面是因為職高老師的社會認(rèn)同度低。這同目前社會對職業(yè)教育發(fā)展不到位有著深層聯(lián)系，也與時下人們對基層職業(yè)認(rèn)同度不高相關(guān)。家長認(rèn)為，職高出來的學(xué)生將來畢業(yè)后成為工人，沒多大出息。這種“輕屋及烏”的內(nèi)在聯(lián)系，也打擊了不少人投身職業(yè)教育的積極性。
另一層面，職高教師的工作環(huán)境相對較差。目前，由于職業(yè)教育歷史欠賬較多、現(xiàn)有支持還不夠有力，基層職高教師的教學(xué)條件、居住條件等，都還與其他學(xué)有明顯差距。限于條件，職高老師的職業(yè)成長性也相對較差，職業(yè)前景并不夠光明，也是一部分人不愿意輕易進入職業(yè)教育的深層原因。
此次臺州市黃巖區(qū)職高招教“27分就入圍”，對人們的教師職業(yè)慣常認(rèn)識的確是一個挑戰(zhàn)。但也正因為這樣，才更加凸顯了基層職高招教難已經(jīng)到了非常嚴(yán)重的地步，必須采取措施加以解決。地方有關(guān)方面要敏銳關(guān)注到這一問題凸顯的深層原因，并推動這些問題的進一步解決，加速優(yōu)化職業(yè)教育環(huán)境，使其更快更好發(fā)展。
