琳達·弗拉森羅德(Linda Vlassenrood)國際新城鎮研究所(INTI)項目總監
琳達·弗拉森羅德,是一位建筑歷史學家。在她擔任荷蘭建筑學院院長期間,為了2006年在荷蘭建筑學院成功舉辦中國當代建筑展覽,她于2005年開始研究中國城市化進程。2006年中國當代建筑展覽成功舉辦,人們在這次展覽中看到了中國建筑師在珍視文化傳統,希望在中國當前正在經歷的快速城市化進程中保留“人類尺度”所做的努力。
2011年,琳達·弗拉森羅德擔任國際新城鎮研究所(INTI)所長,并成立了國際性的多學科研究和交換項目:新概念之新城鎮,旨在改善若干新城鎮的城區質量,并提高其社會效應。她以深圳在城市化進程中出現的污染、土地和水資源短缺、生態系統惡化以及社會不平等問題為切入點,通過與深圳的多個創新團隊[光明新城鎮管理委員會、大朗鄰里文化部、深圳設計中心、中國發展研究院、香港大學、深圳大學、北京大學深圳研究生院、烏爾巴努斯和NODE建筑事務所(Urbanus and NODE)]合作,讓中國和荷蘭的學生、科學家以及設計師共同協作,對深圳的正式和非正式社會經濟以及空間條件進行研究,并為城市規劃和城市再生提出了若干可選擇(協作)的模式。該項目還關注這一移民城市迅速變化的社會動態,特別是對藍領農民工的認可、高科技產業和服務經紀業中外來白領人數的提升、以及不斷成長的中產階級。
為了讓學生、科學家和設計師根據之前的研究,構建一種不斷拓展的當地網絡,并能夠推出具有現實意義的建議,琳達·弗拉森羅德將項目的關注重點從深圳市拓展到毗鄰經濟特區的光明新城和大朗鎮。在光明新城,琳達·弗拉森羅德設置了一個多學科荷蘭顧問團隊,通過若干工作室,就新城的綜合規劃,每年定期向光明新城城市規劃局提供建議。在大朗鎮,她試圖在不同的利益相關者(政府、非政府組織、志愿者和企業)中構建一種協同機制,希望營造年輕外來務工人員社會的活力。2013年和2015年,國際新城鎮研究所在深圳建筑雙年展上展示了“火熱大朗”以及“火熱大朗2.0”,展現了大朗鎮外來務工人員自我管理社會的潛力,展現了外來務工人員自下而上活動的授權性質。2015年,她引入了由“運作城市”(Play the City)和大朗文化部共同開發的“重要城市對策”工具,旨在通過妥協和協商解決城市問題。當前,“運作大朗”已經成為一項寶貴的工具,其落腳點為教育,主要目標是提高外來務工人員關于城市創建的認知。
琳達·弗拉森羅德還定期舉辦講座并發表文章,她編輯出版的文集《深圳:從世界工廠到世界城市》,以“新概念之新城鎮”項目結果為基礎,探索了深圳再開發過程中的新利益相關者、新社會和經濟價值、可選擇的戰略和未來可能遭遇的挑戰,受到各方關注。