教師要二孩“排隊生育”不是計劃生育
時間：2016-04-03 20:02:05
來源：紅網 作者：江全
二孩政策全面放開后，中牟縣第一高級中學向全體教師下發了一個通知，文件載明，鑒于學校女教師人數較多，涉及的教育教學工作面大，如果不計劃生育，難免會造成學校各項工作無法進行，為使學校各項工作正常開展，只有施行有序生育。而且文件明確規定了各個學科可以懷孕二胎的教師名額，2016年上半年和下半年分別為15名和16名。（4月2日大河網）
盼望國家放開了二孩政策，但為了保證學校的正常教學，又要按照學校內部規定“排隊懷孕”，實行“計劃生育”，而且名額非常有限，令很多女教師感到苦惱。
一方面，對于學校的這一做法，必須持否定態度。學校不但要求女教師“排隊懷孕”，而且安排已懷孕女教師到小賣部賣貨的做法都是不合理的。懷孕女教師行動上可能有些不便，但并不影響正常教學工作，教師成為孕婦變成嫌棄對象，涉嫌對女職工的歧視。很巧合的是，“排隊懷孕”工作由學校的工會主席負責，我們不得不追問工會是如何維護職工合法權益的。
從另一方面看，女教師懷孕和教育教學確實存在現實矛盾，學校也是一種“無奈之舉”。打一個簡單的比方，如果某一學科有3名女教師，如果1名女教師懷孕，另外2名教師可以分擔課程；如果有2名教師懷孕，恐怕就真的會影響正常教學。這并不是把矛盾轉嫁給女教師的理由，“排隊生育”雖然管用，但與國家計劃生育政策，與保護女職工權益相違背。
要二孩“排隊生育”不是計劃生育的初衷，學校女教師多是個普遍現象，放開二孩政策以后，個別學校可能出現生育高峰是正常現象，不能靠簡單硬性的方式來解決。沒有全面放開二孩政策時，女教師懷孕與否影響不大，現在有的學校矛盾比較突出，也只是一個短期現象。個別學校臨時應對，可以采取臨聘、返聘、調劑教師等多種方式來解決。從長遠看，需要從教師隊伍建設的基礎抓起，優化教師隊伍年齡、性別結構，實現老中青各年齡段教師人數相當，男女教師比例適當，防止再次發生教師“青黃不接”問題。
除了學校以外，二孩政策放開以后，很多女職工面臨要與不要的矛盾，她們擔心受到單位的冷落、歧視，甚至有“下崗”的危險。國家放開二孩政策是件好事，更要切實維護好女職工的合法權益，把好事辦好，把實事辦實，讓想生育的敢生育，并解除她們生育的后顧之憂。
