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2024年11月24日
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人民網(wǎng)北京7月13日電 距全國公務(wù)員工資調(diào)整落實大限已過去近半個月，各地公務(wù)員實發(fā)工資漲了多少成了各界最關(guān)心的問題。近日，本網(wǎng)記者在上海、重慶等7個省份進行了探訪，部分受訪公務(wù)員曬出了調(diào)薪后的工資條。
部分省份公務(wù)員曬調(diào)薪后實發(fā)工資 漲幅隨職級工齡各有差異
尹果是重慶主城某單位公務(wù)員，身為主任科員的他有著20多年的工作年限。他為記者展示了6月和7月的工資條，通過比對工資條上的各欄數(shù)據(jù)可以看到，尹果的職務(wù)工資和級別工資均有增長，兩項加起與之前相比翻了一倍多，而工作性津貼和生活性補貼兩項則有減少。同時，從7月起，他的工資條上多了養(yǎng)老保險、職業(yè)年金兩項應(yīng)扣費用，再加上一些其他雜費及代扣部分，7月份，他的實發(fā)工資為4754元，比6月漲了379元。
李君是廣西壯族自治區(qū)政府某部門的科員，工齡為4年。財務(wù)部門提供給他的補發(fā)工資條上顯示，從去年10月到今年6月，總計5463元，平均每月補發(fā)607元。扣除應(yīng)繳9個月的養(yǎng)老保險2860.56元和個人職業(yè)年金1430.28元，李君實際到手的補發(fā)工資為1172.16元。再扣除醫(yī)療保險，李先生平均每個月新增工資不到130.24元。
內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特左旗旗委一位公務(wù)員余小彤則告訴記者，他們的工資調(diào)整已經(jīng)落實，相比而言，工資調(diào)整后單位那些工齡長的職工漲得多，她自己的工資漲了691元，扣除養(yǎng)老保險和職業(yè)年金后，拿到手的工資漲幅不太大。
福建省漳州市某單位一位有著14年工齡的普通科員馮陽向記者透露，福建省公務(wù)員的工資調(diào)整從去年10月1日已經(jīng)開始，調(diào)整后的工資表已經(jīng)上報，目前調(diào)整補發(fā)的工資還未發(fā)放，預(yù)計7月中旬可以拿到手。另外，據(jù)他了解，漳州的普通科員實發(fā)到手工資預(yù)計漲幅為130-150元，他的工齡比較長，實發(fā)到手預(yù)計漲150-160元。
陜西省省直某單位公務(wù)員李鑫已工作10年，屬正科級干部，據(jù)介紹，目前對其的工資調(diào)整已經(jīng)開始，目前每個月實發(fā)工資增加幅度為300元，但由于對其津貼減少了200元，所以發(fā)到手里的實際收入增加了100元。據(jù)了解，此省直單位是從2014年10月開始對其工資進行補助發(fā)放，截至6月底，共為其補發(fā)工資1000余元。
根據(jù)人社部此前透露，按全國平均水平計算，月人均實際增資為300元左右。由于基本工資實行全國統(tǒng)一標準，而養(yǎng)老保險個人繳費因各地工資水平不同存在差異，對工資收入水平較高地區(qū)的部分人員，這次增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費，當期收入還會有所下降。在走訪的6個省份中，上海浦東區(qū)某街道的基層公務(wù)員陳迅則對記者表示，“6月工資已經(jīng)發(fā)到手了，跟以前相比沒有變化。”
多地公務(wù)員工資調(diào)整進入財政兌現(xiàn)環(huán)節(jié) 7月可實發(fā)到手
在采訪中記者了解到，盡管有些省份公務(wù)員調(diào)整后的工資尚未到手，但當?shù)厝松绮块T均表示已進入財政兌現(xiàn)環(huán)節(jié)，7月發(fā)工資時就能見分曉。
“重慶大部分機關(guān)事業(yè)單位已將調(diào)薪落實到位，部分單位調(diào)薪方案即將實施”。針對此次公務(wù)員工資調(diào)整，重慶主要有三大變化：一是較大幅度地提高了職務(wù)工資和級別工資。二是降低了工作性和生活性津補貼。第三，需開始繳納養(yǎng)老保險和職業(yè)年金。
廣西近日出臺關(guān)于實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知，從2015年1月1日起，廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員可按月領(lǐng)取300元鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。目前，廣西各地正抓緊落實該項補貼的發(fā)放。該項補貼將惠及廣西全區(qū)1425個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的38萬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員（不含街道）。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳工資福利處負責人表示，“此次工資調(diào)整，在基本工資中，提高了級別工資比重，體現(xiàn)出工作年限，任職時間越長工資就越高，每人平均能漲300元左右。”據(jù)介紹，截至6月30日，內(nèi)蒙古各地方及各部門公務(wù)員工資調(diào)標審批工作已全部完成，公務(wù)員每人的工資漲多少已經(jīng)明確，下一步就是財政進行實際兌現(xiàn)的工作。
青海省人力資源和社會保障廳則表示，青海省機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標準準備工作已全部完成，各地區(qū)、各部門全面進入增資兌現(xiàn)工作階段，力爭7月20日前將在職和離退休人員增資全部兌現(xiàn)到位。
