今年,本市啟動了城鄉結合部50個重點村城市化建設。據3月份的調查顯示,因拆遷改造,大多數鄉鎮企業、農村集體經濟實體、個體經營等都將受到嚴重影響,預計50%本市城鄉勞動力將失去工作崗位。此外,由于拆遷大部分以“瓦片經濟”為生的人也將失去這一收入來源。為幫助城鄉勞動力解決就業困難,本市將強化就業管理。在拆遷改造和建設過程中,保持村級就業服務站機構不撤、人員不散、服務不斷。及時為所有符合條件且有就業愿望的人員辦理失業登記或轉移就業求職登記手續,提供就業幫扶。
圍繞城鄉結合部建設地區的項目引進、企業入駐、鼓勵創業和公共管理服務等,有關部門將開發就業崗位。各區縣政府在招商引資時,同等條件下優先招用失業人員和農村勞動力。此外,按照未來崗位的需要,開展訂單培訓,將用工需求與技能培訓有效對接。市人力社保局相關負責人介紹,本市正在積極協調相關部門,圍繞城市化建設中的就業難點問題,調整制定政策措施。通過增加政策項目、擴大覆蓋群體,扶持城市化建設中城鄉勞動者就業。
此外,本市還將探索就業管理制度向一體化邁進。在建設征地、土地儲備或騰退、整建制農轉非、山區搬遷、綠化隔離等原農村地區,實行城鎮失業管理制度。也就是說,將這些地區的農村勞動力提前納入到城鎮促進就業幫扶范圍,享受鼓勵用人單位招用、鼓勵自謀職業、靈活就業、社區公益性就業組織“托底安置”等各類促進城鎮失業人員就業的優惠政策。同時,針對拆遷建設、人戶分離現象突出的問題,允許符合條件的城鄉勞動者,就近到常住地辦理失業登記或轉移就業求職登記手續,方便城鄉勞動力獲得促進就業幫扶。