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　　這是重慶開縣的民工養老標本。一個人22年打工生涯：別人眼中“59歲還上工地，不是一般的苦”，但他自稱“還不算最老的，60歲以上的都有好幾個”；一個村的“超齡”務工現象：20多年過去，精壯小伙慢慢變老，50歲以上“高齡”甚至“超齡”民工人數不斷飆升；一群人的“退休”養老隱憂：19名50歲以上農民工中，18人因“經濟壓力大”才外出打工?！俺弥€能干得動，就多攢點積蓄養老”，是這些高齡務工人員的心聲。

　　一個人的22年打工生涯：背后隱藏的信息，自然是外出務工的收益大于在家務農。這也就是說單純依靠土地、依靠農作物，農民不但難致富，甚至難以脫貧；也說明三農問題的癥結，幾十年來依然未有本質改善。一個村的“超齡”務工現實：說明現代城鎮化進程仍然遭遇著不少現實尷尬。比如務工者的個體素質、務工群體的職業技能培訓方面，仍然沒有長足進步。當然，最大的癥結，還是30年來農民工福利拖欠累積問題。年底討薪潮，日常的討薪秀，都在重復提醒著民工權益保障不力的現狀。當工資按時足額發放，就已經可以譽為“業界良心”時，誰還顧及是否替民工買了養老保險、失業保險啥的？加之，民工流動性大，而即便買了養老保險，異地接續也一直是老大難。

　　3600萬農民工即將年老力衰無奈“退役”，總不能坐看其晚境頹唐無限凄涼。包括養老險在內的所有社保領域的全民覆蓋、城鄉平權，讓所有社會成員都獲得體面而有尊嚴的保障，怎么看都應是基本共識。