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2024年11月24日
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這是記者在20日舉行的第三屆中國統計開放日活動上了解到的。
由于個人所處崗位不同等因素，工資水平客觀上存在較大差異，但目前我國主要針對單位進行平均工資的調查統計制度，更多地反映的是職工工資的總體情況而非個體差異性，一些高收入崗位“拉高”了低收入崗位的工資水平。
針對這一情況，國家統計局計劃從明年起分企業高級管理人員、中層管理人員、技術人員、一線工人等五個崗位，分別調查統計職工平均工資水平。
