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2024年11月24日
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據《信息日報》報道，在江西宜春一個偏遠的小山村，發生了一件讓人心痛的悲劇。年已72歲的老農王久壽的家門前，擺著五口臨時制作的簡易棺木，里面靜靜地躺著他五個年幼的孫子和孫女。前一天還活蹦亂跳的五個孩子，瞬間就殞命于村后的一口水塘。
一個細節是，當老人聽到消息時，心急如焚地滿村找人營救，但村里很難找得到年輕人，最后租了一輛摩的到處尋找，才叫來了兩位年輕人施救。
對于肩負照看責任的兩位老人而言，實在是沒有比這更為殘忍的了。老人首先想到的是無法對兩個在外打工的兒子交代，而旁觀這一悲慘事件的人們，除了同情，更在心底自問：誰又能給留守在空巢鄉村的老人孩子們一個交代？
改革開放30多年來，隨著我國工業化、城鎮化快速發展，農村勞動力大量外流城市，農村空心化現象日益嚴重。如今，在大多數的農村地區，留守鄉村的基本都是“706138部隊”，除了老人、孩子和婦女，年輕男子只在過年的時候短暫出現。因此，當老人試圖尋求年輕人幫忙救人的時候，居然要租摩的到處尋找才能找到兩個年輕人。有些鄉村的空巢化，竟然已經到了“無人救命”的地步。
這樣的鄉村，已不再是一個堪稱健康的社群，空巢老人的孤獨晚年和留守兒童的不幸童年，相比“將來誰來種地，誰來養活中國”之類的發問，更加值得我們警醒和深思。
這一方面需要，徹底打破留守兒童跟隨父母進城的制度門檻。現在很多城市，非戶籍所在地的適齡兒童、少年，想接受義務教育，需要由其父母或其他法定監護人出具諸多證件、證明，甚至有些地方需要父母出具“老家沒有監護條件證明”，像只有老人在家的，算不算有“監護條件”呢？在嚴苛的條件下，有多少打工者的子女，無奈成了留守兒童？用制度倒逼一些城市“敞開胸懷”，已經到了刻不容緩的地步。
另一方面，也應該盡快解決區域經濟發展的失衡現象。地方通過創造更寬松的創業與就業環境，吸引勞動力“回流”，讓他們在自己的家鄉找到用武之地。近年來，春節過后，珠三角等地都在鬧“勞工荒”，富士康等企業也開始向西部轉移，一些中西部地區出現了“勞動力”回流的現象。
解決留守兒童和“無人救命”的村莊等問題，是勞工流入地和輸出地共同的責任，無論哪里都不應為此設障，也不應該放手不管。
