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　　人社部于今日10：00召開2019年第四季度新聞發布會，就業促進司、職業能力建設司、養老保險司、勞動保障監察局、信息中心負責人回答記者提問。

　　以下為實錄內容：

　　盧愛紅：

　　今年我們還開展了短缺職業排行發布工作，目的是為勞動者和用人單位求職招聘提供參考，為人力資源開發和職業技能培訓提供指引。近期組織102個定點監測城市公共就業機構，收集匯總形成了“2019年第四季度全國招聘求職100個短缺職業排行”。第四季度“排行”與市場季節性用工變化特征基本吻合。有以下四個特點：

　　一是24個職業新進入排行，76個職業與第三季度保持一致。其中34個職業排位上升，38個職業排位下降，排位上升表明供求關系趨緊，排位下降表明供求關系有所緩解。

　　二是排行前十的職業與第三季度基本一致，排位關系略有變化。

　　三是快遞處理員、道路貨運汽車駕駛員、理貨員等15個職業的排位上升較為明顯，短缺程度加大。這些情況與第四季度消費市場活躍度增強、用工需求加大等因素密切相關。

　　四是保育員、育嬰員、旅店服務員等15個職位下降較為明顯，供求關系緩解。更加詳細的信息，大家可以到人社部網站進一步查詢了解。