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2024年11月21日
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春節(jié)長(zhǎng)假結(jié)束，職場(chǎng)人紛紛踏上返城路途，招聘市場(chǎng)迎來旺季。58同城發(fā)布2019年返城就業(yè)調(diào)研報(bào)告顯示，春節(jié)后一線城市備受職場(chǎng)人青睞，五成換工作城市的職場(chǎng)人選擇前往一線城市發(fā)展。而三成職場(chǎng)人則選擇返鄉(xiāng)發(fā)展，銷售是轉(zhuǎn)行人群偏好的行業(yè)，七成職場(chǎng)人期待能在2019年漲薪。
雖然受到部分經(jīng)濟(jì)周期因素影響，一線城市仍然是經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)、收入最高、就業(yè)機(jī)會(huì)最多的區(qū)域。同時(shí)，落戶政策的放寬、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等政策利好悉數(shù)釋放，對(duì)人才的吸引力持續(xù)上揚(yáng)，因此換工作的職場(chǎng)人更傾向于去一線城市發(fā)展。
不同年齡段對(duì)城市喜好表現(xiàn)出了明顯差異。數(shù)據(jù)顯示，26歲以上職場(chǎng)人更多選擇在春節(jié)后去一線城市發(fā)展，而25歲以下人群則更偏好新一線城市，新一線城市針對(duì)剛畢業(yè)年輕人的系列政策增強(qiáng)了人才吸引力。
報(bào)告顯示，春節(jié)后有30.4%的職場(chǎng)人選擇回家鄉(xiāng)發(fā)展，其中，78.6%是為了回家照顧父母。“80后”“90后”獨(dú)生子女成為職場(chǎng)主力，他們的父母也步入了老齡階段，基于家庭因素的考慮，部分職場(chǎng)人更愿意留在父母身邊盡孝心。此外，離家人朋友近、教育成本低、生活壓力小也是這些職場(chǎng)人選擇返鄉(xiāng)擇業(yè)的原因。
