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2024年11月24日
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11月13日，2017廣州南沙人才工作大會暨大灣區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略（南沙）峰會在南沙舉行，近千名來自全國各地的高端人才、重點高校代表以及南沙區(qū)重點發(fā)展領域人才代表齊聚一堂，共謀人才發(fā)展之策。
為了吸引更多人才選擇南沙，人才工作大會上，南沙聘請了原國家外經(jīng)貿部副部長、博鰲亞洲論壇原秘書長、城市化委員會榮譽主任龍永圖等重量級嘉賓為南沙人才顧問。
會上，龍永圖等嘉賓為南沙人才戰(zhàn)略出言獻策。
“粵港澳大灣區(qū)強調的是區(qū)域一體化的戰(zhàn)略思路，參與其中的城市，不僅要了解自己的優(yōu)勢，也要了解自己的劣勢。”龍永圖表示，所謂知己知彼，才可以優(yōu)勢互補，良性互動。未來南沙可以花更多的時間去研究周邊區(qū)和城市的發(fā)展情況。南沙的發(fā)展，是要放眼在整個大灣區(qū)之中。尤其目前南沙還是一個發(fā)展中的地區(qū)，從一個城市經(jīng)濟發(fā)展角度來講，相比香港和深圳，以及制造業(yè)較發(fā)達的東莞、佛山還有很大的差距。在這樣的情況下，南沙更需要了解周邊的情況，把周邊的優(yōu)勢變成自己的長處，彼此優(yōu)勢互補，并從中找出自己的短板，找專家顧問來出言獻策。這也是一個地區(qū)參與一體化很重要的一點。
“關于人才發(fā)展的戰(zhàn)略問題。到底是人才跟著產(chǎn)業(yè)走？還是產(chǎn)業(yè)跟著人才走？”龍永圖認為，大多數(shù)情況，都是人才跟著企業(yè)走。所以南沙在籌劃人才戰(zhàn)略時，也絕對離不開發(fā)展戰(zhàn)略，離不開產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略。如何通過企業(yè)來吸引人才？首先應該在南沙現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎上，利用好全球產(chǎn)業(yè)資源和供應鏈。比如汽車產(chǎn)業(yè)，對南沙G D P的貢獻率很高。那么，就可以利用現(xiàn)有發(fā)展較突出的汽車企業(yè)，來帶動汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進而吸引創(chuàng)新人才的到來。
