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2024年11月22日
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眼下正值畢業季，論文答辯、畢業典禮基本全部結束，離校帷幕也即將拉開。2017年，我國將有750萬大學生畢業，除了少部分選擇繼續深造，大部分畢業生都將進入就業市場。所謂城市是最基礎的平臺，選擇什么城市，有時候比選擇什么行業、什么崗位可能存在更深層次的影響。所謂“寧要一線城市一張床，不要縣城一套房”的口號，便折射出大學畢業生在一線城市激烈競爭的狀況。
在此情形下，處于一線城市和三四線城市之間的二線城市開始集體發力，不但要截留回流至三四線城市的畢業生，還試圖與一線城市進行人才爭奪。6月23日，武漢喊出支持百萬大學生留漢創業就業；6月29日，長沙提出五年吸引100萬人才；西安也提出“五年投入38億，引才育才100萬”的目標。此外，杭州、南京、東莞、珠海等地也相繼出臺了力度不一的招才政策。
武漢、長沙、西安、南京、杭州都是省會城市，杭州更是互聯網創新的中心城市。這些城市本身的基礎資質首先不差，有些更是有望列入國家級中心城市，屬于區域性的政治、經濟、文化和交通中心。平臺不錯，加上給出的優惠政策也誠意十足，例如長沙對新落戶并在當地工作的博士、碩士、本科等畢業生就有數額不等的購房或租房補貼。
在一線城市，年輕人糾結的沒有能力買房和沒有資格買房，長沙此舉可謂一攬子給解決了。在過去幾年，中國互聯網創業的關鍵詞之一就是“補貼”，其效果雖然明顯，但后續的問題也不乏爭議。如今，各地政府也學會了“補貼”手段，一方面展示出了地方政府出色的學習能力，但另一方面，我們也不得不更加慎重地檢視這種政策的中長期影響。
對于二線城市來說，人才爭奪的格局受制于城市競爭的大格局。北上廣深四個一線城市，北京和上海都是國家政治或經濟中心，地位不可撼動；廣州和深圳則屬于改革開放先行先試的產物，在目前的發展格局中，兩者又都奠定了自己巨大的優勢。四個城市中，唯一沒有歷史根基的只有深圳，也因為沒有歷史基礎，深圳反而可以打出“來了就是深圳人”的口號。目前，深圳作為移民城市，獲得了移民融合帶來的巨大成效。就連原先落后的基礎教育，都因為移民混合的原因，在近幾年獲得極大提升。
四個城市中，北京和上海都在嚴控流入，而廣州和深圳則繼續放開。尤其廣州的黃埔、南沙兩個區，對于高新技術人才的渴求從未降低。所以，目前試圖大打高科技人才競爭戰的城市，還需要面臨深圳和廣州的競爭，在產業化配套不足的背景下，紛紛提出100萬要求的城市，難度恐怕會很大。
在二線城市中，最耀眼的當屬杭州。這個市區人口不足600萬的城市不是什么區域中心，在長三角，上海是當之無愧的中心，南京的區域地位也高于杭州。然而在這種情況下，杭州借助電子商務的東風，成功將發展指數提升至一線城市的水平，如果不是規模較小，杭州本該入圍一線城市行列。在這個發展歷程中，一個核心的命題就在于阿里巴巴為什么能夠留在杭州？她并沒有因為自身的壯大而選擇遷往附近的上海，或者其他中心城市。
差異化發展、特色化發展，這是極為關鍵的。對于加入人才爭奪戰的二線城市來說，選擇某個新興領域，給予寬松的發展環境，而不僅僅是產業政策或者購房補貼，這是更好的戰略。
反之，假如二線城市大而化之地與一線城市正面沖突，可以預見的是，低房價并不能吸引真正的優秀人才，更無法挽留住小有成就的人才。屆時，幫別人家孵蛋的現象，一定是主政者不想看到的。
