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　　據國家公務員局網站消息，2016年中央機關公開遴選和公開選調公務員工作已正式啟動。此次公開遴選和公開選調共有61個中央機關參加，計劃選拔521名公務員。公開遴選職位包括處長、副處長、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員和科員，共505個。公開選調職位包括副處長和副調研員，共16個。

　　報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，報名時間為2016年8月11日至8月22日，筆試時間為2016年9月11日(星期日)，采取分級分類考試的方式進行。

　　中央組織部公務員管理辦公室、國家公務員局有關負責人表示，公開遴選和公開選調是落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深化干部人事制度改革的重要舉措。近年來，公開遴選工作的制度化、規范化、科學化水平不斷提高，大批優秀基層公務員通過公開遴選進入中央機關工作，對優化中央機關公務員隊伍來源和經歷結構、擴大選人用人視野、建立來自基層的公務員選拔培養鏈起到了重要作用。公開選調工作機制不斷完善，2014年以來，中央機關通過公開選調選拔了一批具有相關行業工作經歷、專業性較強的優秀人才，有效暢通了國有企事業單位優秀人才進入黨政機關隊伍渠道。

　　該負責人還指出，下一步，中央機關將繼續堅持樹立正確的用人導向，改革和創新公務員培養選拔工作機制，不斷優化中央機關公務員隊伍來源和經歷結構，努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質中央機關公務員隊伍。