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2024年11月24日
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自2011年以來，煤價下跌60%，全國煤礦業受損嚴重自2011年以來，煤價下跌60%，全國煤礦業受損嚴重
黑龍江鶴崗。在潮濕的澡堂里，池水被礦工身上的煤灰染成巧克力色，一個工人孤零零地坐在池邊抽煙，呆呆地盯著地板出神。
他說自己在猶豫。薪水被減半，此前一直在父母家蹭吃午飯，他抬不起頭來，害怕再去蹭飯。
“如果有一個領導盡責，情況都不會這樣。”39歲的郭說。“如果想炒了我，就炒了吧。不就這樣嗎？”
的確可能如此。
煤礦所有者龍煤集團是中國東北最大的煤礦企業，今年九月宣布計劃令10萬工人下崗。
在四個城市的42個煤礦削減40%的工人，這是人們印象中在這個距俄羅斯不遠的鐵銹地帶最大規模的裁員。
中國曾在像龍煤集團這樣老邁的國有企業推行大規模下崗，通過阻止抗議、買斷工齡和提供職業培訓的方法避免了罷工。
可時值經濟上升期，可以輕松吸收待轉崗工人。
這個蕭條的煤礦城市和全國其他深受打擊地區的政府現在面臨的考驗是能否在經濟放緩的情況下應對工人不滿。
龍煤推遲了大規模下崗，只裁掉了數百名非核心崗位的老工人。上個月，龍煤所有人黑龍江省政府宣布機遇6億美元緊急救助，幫助企業償還債務。
但分析人士認為短期救助難以挽回敗局。
上海安迅思息旺能源分析師鄧舜(音譯)表示，自2011年以來，煤價下跌60%，全國煤礦業受損嚴重。另外，相比新興的效率更高的企業，龍煤集團工人多，產量卻低得多。
“他們非常擔心社會不穩定，所以推遲計劃。兩年前就應該推行下崗的。”
盡管如此，還是時常引發不滿。
四月，還未宣布下崗計劃時，數千鶴崗人走上街頭反對欠薪，這是一個100萬人口的城市。
“我們都幾經崩潰，公司也搖搖欲墜。不知道會怎么樣。”27歲的陳在空空的餐館里吃早飯時說。他剛下夜班，一股腦喝了幾聽啤酒。“這要看公司怎么處理下崗工人了。”
讓政府擔心的的是，勞資關系日益緊張的地方不只是鶴崗。
工人們士氣低落，政府密切關注。執政黨歷來被認為有責任保持經濟的持續發展。
一旦工人不再認為政府能實現承諾，這一切就分崩瓦解了。
嚴重經濟的問題顯而易見。
飯店少有人光顧，門口都貼著轉讓待售的標志。
盜搶案件在增加，井蓋和手機是常見的目標。女人們害怕遇襲，不再戴首飾了。
近年來，黑龍江是中國最蕭條的省份之一。國家統計局數據顯示，今年前三季度，不考慮通脹因素，其經濟產出同比下降2.2%。
北京Gavekal Dragonomics中國研究主任Andrew Batson說：“在這一地區，經濟非常非常差，令人吃驚，前所未見。”
盡管如此，國有煤礦不愿減產，因為沒有其他工作可以做。
龍煤集團的第一波下崗，盡管規模相對較小，九月后很快就推行了。
將近六十歲的工人被叫到一所破舊建筑的二層辦公室。兩個年輕的工作人員喊叫著維持秩序。他們被要求簽訂兩頁的合同，合同承諾每月給少量津貼，語焉不詳地表明要進行再培訓。
55歲的惠是第一個。“當時是早上七點”他回憶說。“工頭和領導開完會來到更衣室。他說，給你們帶來壞消息了。惠，你超過了年齡上限。”
惠表示他崩潰了，他是個消防員，在煤礦工作了35年，準備干到退休拿養老金。他說沒人告訴自己能拿到多少買斷費。
雖說老婆、兒子和兒媳都有工作，他還是捉襟見肘。“我一直給兒子交房貸，還要養孫子。”
“我沒錢，我必須要工作，我還能干什么呢？我想讓孫子受最好的教育，能離開這個地方，挖煤沒未來。”
龍煤集團的管理層拒絕了采訪請求。哈爾濱總部答復說，“我們忙著公司改革，不準備向公眾發布信息。”
過去十年，這一地區的人口銳減，呆在這里的年輕人都說感覺是被困住的。
他們沒有技術，在中國南方的工廠找不到工作，那里不像以前一樣雇傭沒技術的工人了。他們別無選擇，只能和父母一樣在煤礦里干活。
一位29歲的機工說他熱愛在一個煤礦的廠房里操作精密儀器。
他想在港口大連找份工作，可父母不讓去。
他噙著淚花，說自己靠未婚妻生活，未婚妻是個視頻編輯，工資不菲，他的父親開卡車，比自己賺得也多。
“大多數留在這的人和我一樣，無路可逃。如果公司按時足額發放工資，工人們熱愛這份工作。”
40歲的崔他自己辭職了，而不是等著被裁。他希望能拿到出租車牌照，開出租貼補生活，他每月有折合104美元的買斷費，這不夠花，給老婆治病借了折合6000美元也要還。
他預計下崗會讓暴力事件增多。上世紀九十年代的經濟危機中，一批新富豪出現了：他們擁有私有化的小煤礦，開著奔馳四處逛。
“九十年代大家都很窮。現在富的太富，窮的太窮。因為下崗了，大家都很擔憂。沒有煤礦大家也沒出路。現在快過年了，這里要亂一陣了。”
（聲明：本文僅代表作者觀點，不代表本網立場。）
