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2024年11月24日
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作為山東省鄒平縣西王集團果糖廠液糖車間的一名普通工人，石繼良每天的工作是在室溫近４０攝氏度的車間里，進行活性炭脫色。
“原來更熱，自從房頂?shù)臉前遄隽送L后就好多了。”石繼良說，“如今安了空調，廠里還給漲了３８０元工資，我很知足。”
像石繼良一樣數(shù)以億計的中國產業(yè)工人，正以其勤勞和堅韌，成為中國經濟發(fā)展乃至世界經濟復蘇的重要支撐力量之一，逐漸展現(xiàn)全球影響力。
在繼２００９年入選美國《時代》年度人物后，２０１０年，中國產業(yè)工人再次作為一個群體，登上美國著名財經雜志《財智》當年“全球最具影響力人物”排行榜，被稱為“世界經濟最強大的力量之一”。
專家認為，國際金融危機爆發(fā)后，中國工人為世界經濟復蘇做出巨大貢獻，正成為中國重要的國家形象代言人。
２００８年，席卷全球的金融危機令世界經濟陷入衰退。得益于中國政府強有力的經濟刺激措施及億萬產業(yè)工人的刻苦與耐勞，中國經濟依然保持穩(wěn)定增長。２００９年，中國ＧＤＰ增長達到８．７％，總量排名世界第三位；今年前三個季度，中國ＧＤＰ同比增長１０．６％，增速比上年同期加快２．５個百分點。
高速發(fā)展的中國成為全球經濟的引領者。聯(lián)合國在一份報告中指出，２００９年，中國經濟增長對世界經濟增長貢獻率達到５０％。世界銀行的最新數(shù)據(jù)顯示，２０１０年，中國對世界經濟增長的貢獻率依然將高達２５％，連續(xù)兩年成為全球經濟增長第一引擎。
清華大學中國與世界經濟研究中心研究員袁鋼明指出，中國產業(yè)工人展現(xiàn)的全球影響力，在某種程度上是來自美國及世界對中國所取得經濟社會發(fā)展成果的積極評價和重視。中國經濟對世界的影響，很大一部分體現(xiàn)在“中國制造”，而“中國制造”是億萬中國產業(yè)工人的成就。
龐大的中國產業(yè)工人的生產力令世界矚目。自１９９５年以來，中國勞動力價格增加了兩倍，人均產出卻增加了五倍。
“中國有最優(yōu)秀的勞動者，他們非常能吃苦。”在華韓資企業(yè)青島優(yōu)先出銳工具有限公司總經理梁元俊在接受記者采訪時說，“當初我們建廠房時是在冬天，廠里的女工在露天工地上冒著寒風用鐵鍬鏟土，雖然天氣很冷、很艱苦，但沒有一個人有怨言，這在韓國是不可想象的。”
廉價的勞動力一直是中國企業(yè)的巨大優(yōu)勢。有統(tǒng)計顯示，中國工人工資占企業(yè)運營成本的不到１０％。
位于江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)內的寶時得機械（中國）有限公司是一家跨國集團公司。該公司現(xiàn)有員工３５００名，其中工人近２０００名。
“公司生產的電動工具９９％銷往歐美，由于性價比占優(yōu)勢，金融危機以來，我們的銷售量不降反升。”寶時得公司副總裁胡運剛告訴記者，工人們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造了巨大的價值，２００９年，公司實現(xiàn)銷售收入２．８億美元，今年將超過３億美元。
中國大批產業(yè)工人以其勤勞、堅韌的精神為社會創(chuàng)造了巨大財富，他們并不優(yōu)厚的勞動條件和薪酬待遇也引起中國政府的重視，并正加以改善。
中國人力資源和社會保障部最近公布的數(shù)據(jù)顯示：截至９月底，中國已有３０個省區(qū)市調整了最低工資標準，月最低工資標準最高增長幅度平均達到２４％。
此間專家分析認為，中國工人工資的提高將縮小中國貿易盈余，刺激消費。
另一項調查則表明，關心職工生活、改善工人工作環(huán)境等已擺到各地黨政領導面前，除全面落實社會保障之外，中國政府還出臺了嚴格的安全生產制度，其中針對礦難頻發(fā)的礦山作業(yè)，要求“領導干部必須帶頭下礦井”就是最硬的措施之一。 吉林省社會科學院院長邴正教授認為，中國產業(yè)工人之所以成為一支強大的力量，不僅在于人數(shù)有數(shù)億之眾，更重要的是，提高工資待遇和改善工作環(huán)境大大調動了工人的積極性。
他說，工人薪水的提高將成為推動產業(yè)轉型的一個動力，從而盡快實現(xiàn)中國制造的升級換代。
青島港（集團）有限公司裝卸三隊工人郭玉輝今年評上了助理裝卸工藝師職稱，他告訴記者，這個職稱是港里專為工人設立的，“就是為了鼓勵大家學技術，促進企業(yè)技術升級和發(fā)展。評上后，工人不僅可以漲工資，還有機會被送出國學習”。
不久前公布的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》提出，努力實現(xiàn)居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。
對此，中國社會學研究會會長陸學藝表示：“從較多倚重ＧＤＰ增長，到同時解決好公平分配蛋糕，這是中國發(fā)展進程的一個重大歷史拐點。”
他認為，要實現(xiàn)這一目標，必須建立企業(yè)和職工利益共享的和諧勞動關系，只有充分發(fā)揮政府、工會和企業(yè)等各方面的積極作用，努力形成企業(yè)和職工利益共享機制，才能使未來中國工人的聲音更響亮。
平凡的中國產業(yè)工人群體正日益引起國際社會的重視，他們是中國經濟奇跡的創(chuàng)造者，也將是未來中國與世界經濟變革的中堅力量。（參與采寫：王悅欣、賀占軍、顧燁）
