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　　法制晚報訊（記者王選輝）今天上午，人社部召開2015年第二季度新聞發布會。人社部新聞發言人李忠表示，將加大查處力度，特別是對于重點行業、重點企業，在落實高溫津貼的工作時間、工資支付、高溫津貼發放以及對中暑職工工傷保險待遇落實方面的情況，執法檢查力度都應該進一步加大。

　　上半年五項社會保險基金收入2.2萬億

　　李忠介紹，截至6月底，全國基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別為8.46億人、6.56億人、1.71億人、2.08億人、1.76億人，比上年底增長325萬人、5897萬人、50萬人、154萬人、552萬人；1-6月，五項社會保險基金合計總收入2.20萬億元，其中征繳收入1.65萬億元，總支出1.83萬億元。

　　統一城鄉居民養老保險工作運行平穩，全國31個省（區、市）和新疆生產建設兵團均已出臺建立統一城鄉居民養老保險制度的實施意見，基本實現了制度名稱、政策標準、經辦服務、信息系統“四統一”。

　　統一降低了失業保險費率，擴大了失業保險穩崗補貼政策的實施范圍。

　　高溫補貼 加大查處力度落實高溫津貼發放

　　發布會現場，有記者提問：近日來，多個地區迎來高溫天氣，部分勞動者反映高溫津貼的“標準低”、“被折扣”等問題，請問對于落實高溫津貼有什么措施呢？

　　李忠說，高溫津貼是對勞動者在夏季高溫天氣下作業所付出的額外勞動消耗的補償，是夏季高溫天氣作業下的一項很重要的勞動保護措施。發放的對象主要是在室外露天作業、氣溫達到35度以上，以及夏季工作場所的溫度難以降低到33度以下的環境中作業的勞動者。隨著夏季高溫天氣的到來，這些勞動者非常辛苦，對他們進行專門的勞動保護，是非常必要的。

　　李忠表示，各級人力資源社會保障部門對于夏季高溫天氣作業的勞動保護工作高度重視。在高溫津貼方面，全國絕大多數地區都制定出臺了本地區的高溫津貼標準，并對高溫津貼的發放條件、發放方式、發放時長等做出了具體規定。從我們了解的情況看，包括高溫津貼在內的夏季勞動保護措施在大部分企業中得到了落實。其中，國有企業、外資企業好于民營企業，大中型企業好于小微企業。

　　李忠介紹，為了進一步做好高溫天氣作業勞動保護工作，人社部將加大高溫津貼等政策法規的宣傳力度，讓企業知道或者更詳細、更清晰地知曉勞動保護的相關規定，同時也讓勞動者增強維權意識。同時，指導企業來合理地確定本單位涉及高溫天氣作業的崗位和場所，完善落實高溫天氣作業勞動保護的有關規章制度，及時發放高溫津貼。

　　此外，人社部還將加大查處力度，特別是對于重點行業、重點企業，在落實高溫津貼的工作時間、工資支付、高溫津貼發放以及對中暑職工工傷保險待遇落實方面的情況，執法檢查力度都應該進一步加大，以切實維護高溫天氣作業勞動者的身體健康和生命安全。